年度组织生活会党员问题整改清单9篇

发布时间:2022-07-30 14:35:04

年度组织生活会党员问题整改清单9篇

年度组织生活会党员问题整改清单篇1

  本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深刻领会到学习习近平总书记中国特色社会主义思想精神是今后的一项重大政治任务。在学习过程中我们要始终坚持不懈地用中国特色社会主义思想武装武装自己的头脑,凝聚奋进力量,明确前进方向,开创事业新局面。

  本着“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求,把“对党忠诚”排在第一,在学习中要把握核心要义、领会思想精髓、以身作则、率先垂范,要把学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义思想作为政治责任、政治要求,以身作则、率先垂范,在学习中积极弘扬理论联系实际的优良学风,切实增强四个意识。

  一、分析存在的问题

  (一)政治合格方面

  1.能够时刻以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,大局观念和全局意识强,认真执行中央和国家电网公司的决策部署,确保政令畅通。但平常的政治学习只停留在开会及写好学习笔记上,没有很好地思索其中的核心理论,没有静下心来认真的学习过。

  2.能够高扬共产主义理想的风帆,坚定社会主义信念,并能够努力为之不懈奋斗,但在新形势下社会经济生活中出现了许多新情况新问题,导致理想信念有所弱化。具体表现在宗旨意识有所淡化,深入群众、深入基层不够,为群众解决实际问题不够。

  (二)执行纪律方面

  1.始终强化自我规矩意识和底线思维,常怀敬畏之心,常有自省之念,用党的纪律严格约束自己。由于对公司相关制度的学习只停留在表面,没有深入学习,故有时为了及时按计划完成生产任务,在依法治企方面还有一些需要改进的地方。

  2.在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线、方针、政策上都能同党中央保持高度一致。在工作中严格遵守国家各项法律法规和公司的各项规章制度,但由于自身忙于日常工作,疏于对相关法律法规和规章制度的再学习,经常采用惯性思维来指导工作,导致工作完成质量不高,和公司领导的要求还有一定的差距。

  (三)品德合格方面

  1.本人力求深入实效,从不搞形式主义,重视部门及车间班组提出的意见和建议,但督办落实力度不足、监督不到位。对有些问题得过且过,对本单位工作制度的修订不够完善,面对变化的生产环境,没有及时提出新的考核制度。

  2.责任意识、危机意识、进取意识有所弱化。一是在工作上,挑容易出成绩的、难度不大的工作,对难度大、矛盾集中、不出成绩的工作不感兴趣。二是思想有退坡,积极进取的精神不够。

  (四)发挥作用方面

  1.能够做到明大德、守功德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,传播社会主义正能量。但在工作中有急躁情绪,与同事之间的沟通还有待加强。

  2.深刻认识到领导班子是党和职工之间的桥梁,积极发挥领导班子群团作用,让职工群众时刻感受到党的关怀。但面对新工作、新要求勇于担当的精神还不够。

  (五)廉洁自律方面

  1.严格落实从严治党责任,团结和带领职工,持之以恒正风肃纪,始终保持整风反腐高压态势。因对业务工作精力用的,在党性学习上有所疏忽。上级布置什么就完成什么,参加党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

  2.相对业务工作的严要求,在组织生活上对自己的要求不严,有所弱化。尽管也按照规定参加正常的组织生活,但由于自觉性不够,致使组织生活质量不高,对党组织的凝聚力、战斗力有所影响。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够深入

  政治理论和业务学习存在片面性,缺乏对理论的系统学习和深刻领会。理论与实践联系不紧密,对理论的学习只满足于重要论断和重点章节。实用主义至上,满足于解决自身工作中遇到的问题,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析问题,认识问题和解决问题。

  (二)宗旨意识不够强

  对世界观、人生观、价值观的的改造有所放松,没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识。对个人能力、经验过于自信,看不到职工群众的首创精神和群众的集体智慧,指导工作时,主观意志成份多,虚心听取群众意见,集中集体智慧的的工作不够。

  三、今后努力的方向和整改措施

  (一)通过深入政治学习,提升自我觉悟

  通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,进一步坚定共产主义的远大理想信念,强化四个意识,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻落实好公司的各项决策部署,解决好职工关注的问题。

  (二)守正创新、勇于担当,转变工作作风

  坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作全过程,找准自身工作与党和公司工作的结合点,通过自身不断努力学习,提高政治觉悟、重新点燃工作热情,在工作中守正创新、勇于当担,积极完成在新形势下的各项工作要求。

年度组织生活会党员问题整改清单篇2

  根据学校《关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,网络信息中心党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕“强化理论武装,加强政治建设,提高政治能力,弘扬伟大抗疫精神,巩固深化主题教育成果,推动全面从严治党向纵深发展”为主题,结合工作实际,就政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、政治思想学习方面:认真学习党的十九届五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对甘肃重要讲话和重要指示精神以及本领域工作的重要指示批示精神,认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,学习立德树人、师德师风建设的有关精神,但学习不够深入,对学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺,政治站位高度不够。

  2、工作能力作风方面:对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等方面还存在差距,工作担当不够,缺乏主动性。

  二、产生问题的原因

  1、学习自觉性不够强,缺乏学习主动性。

  2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

  三、改进的方向和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

  1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九届五中全会精神和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

年度组织生活会党员问题整改清单篇3

  2019年我成为了一名预备党员,根据环境艺术与建筑系机关教师党支部专题组织生活会的要求,本人认真学习了省纪委监委《党员干部网络行为“十大戒律”》、省委办公厅《关于进一步严明政治纪律政治规矩严禁造谣传谣的通知》、省直纪工委《省直机关“身边事教育身边人”系列—“烫手”的红包》等相关文件精神。立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距与不足。现将剖析状态汇报如下:

  一、学习心得

  网络行为是党员干部言行的重要组成部分,党员干部在网络、思想和行动上都要严守政治纪律和政治规矩。必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,是新形势下加强党的建设的根本要求,严格遵守党规党纪,廉洁自律。在网络行为中坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。

  二、个人存在问题和具体表现

  (一)思想政治方面

  理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高“政治站位”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。

  (二)精神状态方面

  1、吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。

  2、精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在党日活动方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。

  (三)工作作风方面

  服务学生缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为学生的意识。在生活上为同事服务做得少。

  三、问题根源剖析

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所致。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行人身反思,深刻剖析产生这些问题的根源和危害,从主观上查找原因是政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于参加单位集体中组织的学习多,自学少,对政治学习缺乏系统的学习,没有深刻领会这些知识的内涵,钻研不够,联系实际不够,导致对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  四、今后努力的方向

  针对以上问题,坚持即知即改、立行立改,一项项抓好整改落实,从而自我完善,自我提高。

  1、作为一名学生辅导员,应加强自我学习,增强辨别谣言、抵制谣言的能力,严格遵守互联网法律法规,文明上网,自觉远离网络谣言,切实做到不信谣、不传谣,做学生表率,坚决做网络健康环境的维护者,并发动学生一起抵制谣言,让谣言远离和谐安宁的学校环境。同时在班级开展德育教育,帮助学生正确认识社会现象,树立正确的人生观和价值观。

  2、作为一名预备党员,要带头不传谣不信谣,既要注重个人的道德修养,也要提升自身的政治修养。要培养一种“网络道德”,尽量对自己所说的话负责,对那些敏感的、未经证实的消息不主动传播;对那些明显逻辑错乱的虚假消息,还要力所能及地进行驳斥。要强化一种“政治品德”,在党言党、在党为党,自觉用马克思主义的立场、用中央的精神、用应有的党性,来解释和看待一切,不能像无头的苍蝇在互联网上乱窜,坚决维护互联网环境的和。

  3、网络不是法外之地,严守党的纪律,“朋友圈”不是例外之地。作为一名党员要主动规范自身网络行为,要积极传播正能量,不造谣、不传谣,不断提高政治鉴别力。要继续不忘初心,坚持正确的政治方向,传播正能量。

  4、进一步严明政治纪律和政治规矩;要理性鉴别网络媒体上传播的消息,正确使用微信、微博、QQ等网络媒体平台,坚决做到不信谣、不传谣、不造谣;要敢于与不良的网络传播行为作斗争,提高斗争勇气和艺术;要管好身边的人,做好提醒、监督工作。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治操守,规范政治言行,坚决做到“十条戒律”的纪律要求。

年度组织生活会党员问题整改清单篇4

  根据《中共XX市XX区组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XXXX组通〔201X〕10号)要求,按照XX市XX区直属机关工作委员会有关工作部署,现就局各基层党组织召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员活动制定方案如下:

  一、指导思想

  召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员,是学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神的重要举措,是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。要把开好组织生活会和民主评议党员当作首要的政治任务抓实抓紧抓好,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神,集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  二、重点解决的问题

  (一)党委(支部)班子。要对照党的十九大、十九届系列全会报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的职责,重点查摆以下6个方面问题:

  1.政治站位方面。看是不是严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的形象,坚决维护党的团结,坚决维护以习同志为核心的党中央的权威,在思想上行动上与党中央保持高度一致。

  2.学习教育方面。看是不是高度重视党的十九大、十九届系列全会精神的学习贯彻,采取理论宣讲、个人自学、网上学习等多种方式,营造浓厚的学习氛围,有没有组织学习时紧时松、流于形式的现象。

  3.执行指示方面。看是不是坚决拥护党中央的政策和区委、区政府和局党组决策部署,有没有认识不够深刻到位、行动不够迅速、落实不够全面、落实请示报告制度不力的现象。

  4.组织生活方面。看组织生活计划是否贴合实际,“三会一课”、组织专题党课、党员汇报思想等活动是否落实到位,是否存在形式单一、内容简单,存在行政业务会议代替党组织会议或者补会、补记的现象。

  5.纠治四风方面。看有没有班子履职尽责不够,抓工作落实措施不实,脱离群众,脱离实际,工作中推诿、服务不到位,管理不严浪费公共财物,工作上因循守旧、创新不足的现象。

  6.从严治党方面。看是否较真碰硬,监管手段到位,在严格落实从严治党监督责任上跟踪问效,对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况严格监督管理。

  (二)班子成员和党员。要认真落实习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,重点查摆以下6个方面问题:

  1.理想信念方面。看有没有政治规矩和政治纪律意识不强,对党和国家大政方针关心不多,政治立场不够坚定,对“小道消息”抵制不力,缺乏担当精神,“四个意识”不牢、“四个自信”不强的问题。

  2.政治学习方面。看学习党的创新理论是否自觉,有没有学习应付了事,不重视学习党章党规党纪,对“习新时代中国特色社会主义思想”学习理解掌握不深的问题。

  3.整改四风方面。看有没有表态多调门高、行动少落实差,工作走过场、遇事推绕拖,工作不重实效重表面,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但、“事难办”等问题。

  4.宗旨意识方面。看有没有为民服务意识不足,关注上级多、关心群众少,深入群众不够经常,工作不够深入,对群众冷暖需要了解不深,对群众关心体贴不够等问题。

  5.党性修养方面。看有没有遵规守纪不好,作风形象差,坚持原则不够,对不良倾向、不正之风视而不见,好人主义思想当道,开展批评与自我批评不够深刻,欺瞒欺骗组织、掩饰缺点错误、办事不够公道正派等问题。

  6.廉洁自律方面。看是否严格执行廉洁自律准则,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;

  有没有在XXXX管理等工作中吃、拿、卡、要,乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派或搭配收费等问题。

  三、方法步骤

  根据上级指示精神,召开组织生活会和民主评议党员活动分3个阶段有计划有步骤抓好落实:

  (一)准备阶段

  1.梳理有关情况。各单位梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况,为民主评议党员做好准备。

  2.认真组织学习。会前,各单位要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大、十九届系列全会报告和党章,深入学习理解领会习新时代中国特色社会主义思想。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届系列全会确定的各项任务上来。在此基础上,组织党员学习领会区、局《通知》要求,搞清楚这次组织生活会和民主评议党员的要求、目的和方法。没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。

  3.开展谈心谈话。班子成员之间、党员之间要深入开展谈心谈话,交流思想加深了解,交换意见互帮互谅,为组织生活会开展批评和自我批评做好准备。

  4.广泛听取意见。各单位要结合实际,采取多种有效形式,广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议,梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。并收集广大党员对局机关党委的意见建议,各党支部汇总后报局机关党委。

  5.深入查摆问题。党委(支部)班子、班子成员和党员要联系思想工作实际,深入查摆具体问题,形成对照检查材料,各单位要召开会议,对单位查摆的问题集体把脉会诊。

  (二)实施阶段

  1.召开组织生活会。以党(支)委会或党员大会形式进行,会上严肃认真开展批评和自我批评,书记报告上年度组织生活会整改措施落实情况,并通报组织生活会准备情况,报告(党委)支部对照检查的问题。班子成员(党员)要自查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。

  2.开展民主评议党员。评议党员在党支部层面开展,以党员大会形式进行,书记报告一年来支部工作情况,尔后开展个人自评、党员互评、民主测评。自评、互评按照先支委班子成员、再其他党员的顺序进行。民主测评采取无记名方式,分类别组织党员填写测评表。同时,要组织党员、群众对党支部建设、工作、作风等进行评议,填写党支部民主评议表,评议结果作为考核党支部的重要依据。

  3.组织评定确定等次。党支部要召开支委会(党员大会)集体研究讨论,综合党员日常表现、一贯态度、群众意见和会上民主测评结果,客观公正作出评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。组织评定结果报局机关党委备案,并及时向党员本人反馈,并注意听取党员对评议结果的看法和意见。要用好民主评议结果,坚持表彰先进与激励后进相结合,稳妥有序做好不合格党员处置工作。预备党员参加民主评议,但不评定等次。

  (三)整改阶段

  1.列出整改事项。党委(支部)班子、班子成员和党员要对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项、作出整改承诺。整改事项要做到措施过硬、责任到人、时限明确。对评议不合格党员要严肃批评教育,经教育改正不及时的要进行组织处理。

  2.抓紧整改落实。党委(支部)班子、班子成员和党员要逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,能改的事项要马上整改落实,尽快让党员、群众看到变化。

  3.主动接受监督。党支部要在半年内向党员、群众通报支部班子整改事项的落实情况,党员要在每季度党员大会或党小组会上报告个人兑现整改承诺的情况,主动接受党员、群众监督。

  四、相关要求

  (一)要加强组织领导。各单位要高度重视,制定实施方案,精心组织推动,加强分类指导,各党支部书记要亲力亲为,按照方案明确的步骤要求抓好工作落实,防止走过场,党员干部要以普通党员身份,自觉参加所在党支部的组织生活会。局党组成员和机关党委将组织力量沉到支部,逐一检查督导各党支部制定组织生活会和民主评议党员工作。对有特殊情况确实不能参加组织生活的党员,报局机关党委备案。

  (二)要坚持问题导向。坚持把组织生活会和民主评议党员的着力点放在深入查找问题和研究解决问题上,自评要实事求是,多做自我批评,互评要联系具体人具体事,讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,不评功摆好、不搞人身攻击。批评和自我批评要要见人见事有“辣味”,不能大而化之、不痛不痒,使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼,达到团结—批评—团结的目的。

  (三)要及时上报情况。各党支部对局机关的意见建议于X月X日前报局机关党委,召开组织生活会的请示及实施方案于会前3个工作日报局机关党委。组织生活会和民主评议党员工作要在2021年X月X日前完成,条件许可的单位尽量在春节前完成。各单位及时总结本单位召开组织生活会和开展民主评议党员的情况,形成书面材料,并认真填写召开专题组织生活会统计表、党支部民主评议表、民主评议不合格党员名册,于2021年X月X日前将书面总结材料、统计表和名册的电子版通过内网报局机关党委。

 

年度组织生活会党员问题整改清单篇5

  机关党支部于20xx年3月11日至12日,用两天时间按照市委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔20xx〕7号)要求,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部政治功能等方面召开了20xx年度组织生活会和开展民主评议党员,进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部20xx 年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。

  一、总体思路

  办机关党支部召开 20xx 年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是:以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织组织力,进一步强化党的观念,提高党性修养,发挥党员先锋模范作用。

  二、方法步骤

  组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。

  (一)突出重点,组织集中学习。

  重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

  (二)谈心谈话,广泛征求意见。

  党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。

  (三)查摆问题,开展批评与自我批评。

  以党小组会形式,召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

  党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

  党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。

  (四)进行民主评议,强化结果运用。(原则上与第三个环节统筹开展)

  党支部书记代表党支部委员会述职后,组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。

  在个人自评、党员互评环节后,组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。

  (五)作出承诺,抓实整改。

  根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会制定整改措施,党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开,接受各方面监督。

  三、支部存在的问题

  (一)发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性,存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况。

  (三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

  (四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一,与党员谈心谈话少,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人。

  (五)联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多,主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧,对基层反映的问题,工作主动性、积极性不强。

  (六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多;存在依赖思想,缺少主动和担当,工作的实效性有待进一步提高。

  四、原因分析

  (一)政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,理论精髓吃得不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高。

  (二)党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,对一些消极负面现象认识不足,缺乏应有的警醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

年度组织生活会党员问题整改清单篇6

  根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。下面,我代表个人对照对照检查。

  一、存在的主要问题

  (一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学习过了、读过了、要求提了,但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异,抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。受市场经济冲击,少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强,不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响,存在重利益轻理想、实用主义、利己主义至上的问题。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实,对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象,主要表现为重业务建设、轻党的建设,待上级党组织规定的时间节点到了,才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显,有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。

  (三)定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细,比如:我局支部党员大会研究事项不多,导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主;按照新《党章》要求,支委会每月召开1次,但在落实中有时没那么多研究事项,导致支委会召开数量不够;党小组会议召开还不够经常,有业务工作交流会代替党小组会的现象;支部委员讲党课落实得不够好,书记、副书记讲的多、其他支委讲的少,虽然讲党课数量较多,但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动,但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主,主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高,相互批评“辣味”不够,没有真正达到“红红脸、出出汗”,存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心质量还不够好,存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象,比如:在谈心交心中,交流工作多,真正深入了解党员之间的思想比较少,总感觉得工作都干得挻不错的,思想上不会有什么问题的错误认识。

  (四)严格党员日常教育管理监督方面还有差距。一是加强党员党性锻炼还不够,特别是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。二是政治理论学习还不深不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳,不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象,主要表现在工作中溜肩耍滑,担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。

  (五)联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够,调查研究走马观花、流于形式的多。对调查研究成果分析应用不够。对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多,对群众服务不到位,督促检查不够,存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时,有时因工作忙解疑释惑做得不到位,不同程度的存在着“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的现象。

  (六)改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化,到基层指导少、深入检查、狠抓落实少,与县区xx局干部职工交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事,在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实,工作落实力度不够,未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放,作风不硬不实不细,不担当、不作为现象仍然存在。工作满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,满足于守摊看门。

  二、产生问题的原因分析

  通过局党支部集体研究,认真分析,认为主要存在以下几方面原因:

  1.党性修养不够。表现在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,有时认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,因而放松了党性修养,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,担当胆识不够。

  2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,存在理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少,没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。

  3.缺乏进取精神和责任意识。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织,导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在,对工作的热情有所减退,干劲不足,存在只求过得去,不求过得硬。

  三、今后努力方向和整改措施

  认真按照“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署安排,切实贯彻落实“管党治党”要求,持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥好支委班子的积极作用、不断形成合力,不断推动我市xx工作“转型升级”再上台阶。

  (一)进一步加强学习,不断提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,努力做为人民服务的带头人,做机关单位和人民群众信赖的贴心人。

  (二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念,重大问题坚持由集体讨论和决定,不断增强民主意识和民主作风,在重要工作决策前,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力发挥好局党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。

  (三)进一步加强党支部规范化建设。认真按照基层党组织规范化建设工作要求,切实落实“五基本”建设标准,认真坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作,努力实现达标工作目标,以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。

  (四)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,牢记肩上的重担和使命,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,加强对基层xx工作的指导,千方百计为广大机关单位和人民群众解难题、办实事,不断提高我市xx工作水平,为xx“干在实处、走在前列”做出积极贡献。

年度组织生活会党员问题整改清单篇7

  按照部党委常委专题民主生活会安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

  一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

  “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

  一是理论学习不够深入。突出表现在:对创新理论学习和理解还……

  (一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

  (二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。

  (三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

  二、存在的原因:

  一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上

  下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

  三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

  三、下一步措施:

  一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

  二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

  三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,士兵第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为中队战士排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委机关放心,让基层官兵满意。

  批评其他同志参照下几点:

  1、政治理论学习方面

  2、工作积极性,工作效率方面

  3、工作责任心方面

  4、一日生活制度方面

  5、对自身的要求方面

  6、班长的管理方式方法方面

  7、与其他同志的关系方面

  8、模范带头作用方面

  9、服从意识方面,大局意识

  正所谓:理论指导实践,只有加强学习,不断为自己大脑充电,才能更好地开展工作。因此,要扎实开展“两学”。学习党章党规,重温党的历史,牢记党的宗旨,死守党的规章制度,这是对一位党员最基本的要求,只有学好了党章党规,才能时刻不忘自己的身份,时刻用党的纪律严格要求自己,做到“严修身严律己”,同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神,尤其是习近平总书记系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。深入学习好系列讲话精神,能更好的让思想与党中央保持高度一致,才不失为新时期的党员。无论做什么事,重点都在“落实”二字上。“两学一做”,学是基础,做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩,在党言党、爱党、护党、为党,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,增强为民服务宗旨意识题,坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求,更是新时代的要求。

年度组织生活会党员问题整改清单篇8

  按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

  一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况

  多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

  二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。

  中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

  三、坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况

  对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

  1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

  2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

  3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

  4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

  5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

  6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

  四、产生问题的原因分析

  1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

  2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

  3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

  2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

  3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

年度组织生活会党员问题整改清单篇9

  根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,现在对市领导同志“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习研讨进行小结。下面是呢子范文网小编为您推荐关于做好年度专题组织生活会和民主评议党员工作的通知方案。

  各二级党组织、党委各部门:

  年度民主评议党员是落实党要管党、从严治党的方针的基本制度。2021年度民主评议党员工作要以基层党建与业务发展深度融合为主线,党建优势转化事业发展优势为要求,深刻领会习近平总书记DS学习动员讲话、中国共产党简史、“七一”讲话、十九届六中全会决议等为主要内容DS学习教育的目标要求,认真贯彻“学DS、悟思想、办实事、开新局”十二字方针,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标,围绕立德树人根本任务,组织党员对照《党章》和习近平总书记有关教育的重要论述,特别是有关师德师风建设讲话精神,从更高政治站位,联系个人实际进行党性分析,检视师德师风、机关作风和学生学风问题,推进整改落实。现就我校深入开展党支部专题组织生活会,做好民主评议党员工作制定如下方案(或“通知如下”):

  一、基本目标和要求

  这次党员民主评议与党支部专题组织生活会、上级部署的主题党日活动紧密结合(最近,教卫党委关于DS第三阶段学习提示19要求:各基层党支部在12月底前至少开展1次主题党日活动,联系思想实际和工作实际,组织开展有深度的关于十九届六中全会决议学习研讨),聚焦贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》、《党员教育管理工作条例》精神,重点对照党员教育管理监督、党的组织生活等是否达到规范性要求,以及落实上级党组织和校党政决定、服务师生办实事等情况。突出DS学习教育进党员、进支部、进师生主动作为,并自觉把党的建设融入学校事业发展各方面工作中去,以党建引领事业发展,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  本年度民主评议党员主要内容:

  一是每个党员扎实投入认真学习习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神为主要内容的DS学习,认真落实习近平总书记关于师德师风等教育工作重要指示批示精神,在学深、弄懂、悟透上下功夫,并自觉成为党员的世界观、方法论。

  二是每个党员要清楚新的历史方位,充分认识自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一目标是为民谋利,自觉把岗位职业当作党的事业,不忘初心,牢记使命,做师德师风和学风建设表率,做疫情防控先锋。

  三是党支部书记重视参加书记学习培训,组织开展深入扎实的思想政治工作,认真扎实抓好党支部党日活动,扎实抓好党员教育管理;加大在优秀青年教师和学生中发展党员力度,重视培养和吸收符合条件的师生入党,健全把教学科研管理骨干培养成党员、把优秀党员培养成教学科研管理骨干的“双培养”机制。

  四是党员领导干部要从严落实双重组织生活制度,当好促学的表率。校、院各级党员干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年为党员讲党课,推动执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度落实。

  根据党委安排,各党支部在二级党委(党总支)组织指导下,专题组织生活会要组织党员在学习基础上查找党员意识(第一身份)、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题,一项一项整改到位,把为人民谋幸福、为中华民族谋复兴落实到为党育人为国育才各个环节上,在更高政治站位上进一步发挥党支部战斗垒作用和共产党员先锋模范作用。

  各级样板党支部,要以更高标准开展评议活动,进行对标检查,从示范作用方面查找不足和努力方向。

  二、民主评议党员

  (一)学习教育和实践

  1.每位党员认真学习关于习近平“七一”大会上的讲话、十九届六中全会会议精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和习近平同志有关教育论述及近日下发市教卫党委关于DS学习提示19、20、21,学原著,读原文,悟原理,把初心、使命内化为岗位上先锋模范作用。

  2.每位党支部书记为党员上一次党课或联系实际汇报学原著,读原文,悟原理学习体会。

  3.各党支部引导党员立足岗位,履职尽责。把学习DS与继承发扬党的为人民服务的优良传统和作风结合,每个党员至少参加1次志愿者服务等办实事活动,为身边群众至少办1件实事好事。

  4.针对学习教育和评议党员中查找的问题,即知即改,在联系实际、解决问题上见实效。

  (二)党员撰写检视材料

  每位党员联系个人思想和工作实际,对标撰写自我检视问题材料。在从严治党的高度上,对自己一年来的思想、工作、学习等方面的先锋模范作用情况进行全面、客观、实事求是的检视和总结,以刀刃向内的自我革命精神,从思想上进行深刻剖析,深挖思想根源,把准症结,自我亮剑,明确努力方向和改进措施。避免就事论事,泛泛而谈,无的放矢。

  根据上级有关各级书记进行述职报告要求,要求党支部书记结合党员民主评议,对照党支部工作要求,撰写党支部书记述职报告(在本党支部会内述职或二级党委、党总支组织述职),进行自我对照,检查不足,落实整改。

  (三)组织评议

  各党支部在二级党委(党总支)安排指导下组织党员民主评议。每个党员对照《党章》规定的党员标准、联系个人实际进行党性分析,自我检视问题。党支部采取逐个评议的方式,认真开展批评与自我批评,做到既能解决问题,又要团结同志,鼓励先进,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先锋的良好氛围。同时采取发放测评表的方式对全体党员分别进行评议。

  要把党费、遵守党纪党规实际表现作为民主评议党员组织观念的主要内容之一。

  党支部书记在党员民主评议会上述职。党员领导干部参加所在党支部民主评议,带头自我检视和剖析。

  (四)确定党员评议结果

  支委会(不设支委会的党支部书记与上级组织书记讨论)根据个人自评、党员互评、民主测评结果,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析和评定,确定党员评议结果分为“合格”和“不合格”。

  支委会要结合平时掌握的党员现实表现,对照以下情形,对不合格表现的党员作出初步认定:一是理想信念缺失,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观念和社会制度;二是政治立场不坚定,在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致,不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,在课堂上或群众中妄议党的大政方针,传播政治谣言及有损党和国家形象的言论;三是岗位工作消极懈怠,不服从工作安排,不思进取、不负责任、不敢担当,在工作、学习和社会生活中不起党员先锋模范作用,师德师风、机关作风等岗位工作没做好,落后于普通群众;四是组织观念淡薄,不重视或经常不参加党组织生活会,不认真足额交纳和补交党费;五是道德行为不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德,贪图享受,奢侈浪费,生活作风不检点;六是对DS学习教育等活动不认真,态度消极。

  (五)民主评议党员结果的反馈和处理

  党支部将初步评议意见,经预审同意后,在党支部范围内对评议结果进行反馈。党支部拟评议不合格党员调查核实材料,通过各二级党委(党总支)报至党委组织部。经校党委预审同意后,在党支部范围内对评议结果进行反馈。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

  各党支部专题组织生活会、民主评议党员要认真做好记录,各二级组织负责人重视检查记录。

  三、组织领导

  各二级党委(党总支)、党支部要把开好专题组织生活会(专题党日活动)、做好民主评议党员工作作为从严治党的重要举措抓紧抓好,要针对党的十九届六中全会决议第四部分关于党内存在不少落实党的领导弱化、虚化、淡化、边缘化问题,特别是对党中央重大决策部署执行不力,有的搞上有政策、下有对策,甚至口是心非、擅自行事,切实解决好党的建设缺失、管党治党不力等突出问题,把中央关于加强高校党建的系列要求落实到学校工作中,坚持两个“确立”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,进一步发挥基层党组织和共产党员在推进我校改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

  党员领导干部要在专题组织生活中发挥表率作用。以更高的标准要求自己,必须重点查找是否牢记自己第一身份是党员,以普通党员身份参加党的组织生活。

  各二级党委(党总支)尽早进入准备,压紧压实责任,注重统筹衔接,认真组织实施,在抓深抓实上下功夫。各党委(党总支)于2022年x月x日前将《民主评议党员情况汇总表》、《党委(党总支)民主评议总结报告》报送党委组织部。《党支部统计民主评议党员情况表》、《党员民主评议登记表》由党支部报二级党委(党总支)保存备查,并归二级党委(党总支)档案,不合格党员材料报党委组织部。

  学生党员的民主评议工作由二级党委(党总支)结合学生实际进行。重点深入学习《党章》和DS,认清形势,增强责任感使命感,在校风、学风建设中进一步发挥先锋模范作用。

  附件:

  1.《民主评议党员登记表》

  2.《党支部民主评议党员(互评)表》

  3.《党支部统计民主评议党员情况表》

  4.《民主评议党员情况汇总表》

  中共x学院委员会

  2022年x月x日

  附件1

  民主评议党员登记表

  姓名 性别 出生年月

  入党时间 参加工作时间 部门及工作岗位

  隶属党支部 学历 职称

  受过何种奖惩

  自我检视

  不足之处

  党员互评意见合格%不合格%

  党支部评议

  结果和意见评议结果合格(O) 不合格(O)

  说明1、党员自评按照“四史”学习教育要求,从提高政治站位高度,对一年来思想、工作、学习、纪律、作风等情况进行自我检视,即要写出主要成绩,也要写出存在的主要缺点、问题和今后的打算及改进措施。

  2、党支部评议意见要求党组织对党员进行评议并给以意见和评议结果(合格、不合格)。

  3、本登记表由党支部报党委(党总支)保存备查。

  附件2

  党支部民主评议党员(互评)表

  党支部名称: 评议时间:2022年 月 日

  序号评议内容理想信念坚定,坚持“学DS、悟思想、办实事、开新局”,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,自觉从思想上政治上与党中央保持一致,积极宣传党的方针政策,做好青年学生健康成长的指导者和引路人;宗旨意识、责任意识强,积极工作,勇于担当,认真履行教书育人、服务育人、管理育人职责,带头推进课程思政,积极承担专业导师、服务示范岗、服务窗口工作,联系群众、服务群众,关爱学生;刻苦学习钻研和实践,创新意识强,积极投入转型发展,不断提高业务水平、工作业绩和效率;对照《准则》、《条例》,政治纪律、组织纪律强,遵守道德行为规范,自觉提升思想道德境界,清正廉洁、严格自律。

  被评议党员姓名合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  注:本表由各党支部用于党员互相评议,作为确定党员评议结果的重要依据。

  附件3

  党支部统计民主评议党员情况表

  党支部名称:

  序号参加评议

  党员姓名评议情况评议时间

  合格不合格

  总计

  工作

  建议

  注:此表由党支部报党委(党总支)保存备查并归档,若有拟评议为不合格党员,同时上报调查核实情况。

  附件4

  民主评议党员情况汇总表

  党委(党总支)名称(盖章):

  民主评议党员所在党支部名称(含在职教职工、学生支部)评议情况评议

  时间

  应参加评议

  党员数实际参加

  评议党员数拟评议结果的党员数

  合格

  人数不合格

  人数

  总计

  工作

  建议

  注:此表由党委(党总支)统计各支部评议党员情况,请于2022年x月x日前盖章交至组织部,若有拟评议为不合格党员,同时上报调查核实情况。

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