篇一：党建指导员工作记录范文
党建指导员?作总结范?3篇党?委党群办党建指导员队伍建设?作总结镇党?委为做好?公企业党建指导员队伍建设?作，结合?龙镇?公企业党组织实际，不断加强基层党组织?作建设?度，以强化学习实践科学发展观理念，推进基层党?部?作管理“标准化”为?标，做好党建指导员队伍建设，健全企业党建指导员管理?作制度，促进基层党建?作不断开创?作新局?。?、队伍组织建设1.政治思想过硬。加强马列主义、思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论、党务知识的学习，以科学发展观理念指导党组织建设?作。2.组织协调能?好。围绕企业?产、经营与管理，学习提?认识市场经济运?机制发展规律知识，组织开展“党员先锋岗位”、“?个党员??旗”、“科技攻关创品牌”、“我是企业主?，为企业贡献?量”等活动，切实增强企业党员职?的队伍建设凝聚?。3.团结协作好?作好。认真履?党建指导员?作职责，严格按照党的路线、?针、政策和国家法律法规办事。从?公企业经营?产实际出发，当好企业维护员?利益的合法联络员，积极充当企业与政府部门之间的桥梁和纽带，帮助企业解决发展中遇到的?盾和问题，促进?公企业党组织建设。4.党务?作业务精。开展?公企业党建?作的宣传教育，开展党务知识专业培训?作，经常深?基层党?部指导党建?作，编撰党?部?册资料，建?相关台帐，进?组织关系登记申报，落实年检年报制度。5.理论联系实际学风好。群众反映党建?作指导好，联系?公企业党组织建设实际，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，组织企业党?部开展调查研究?作，推进企业党建?作。不断总结?公企业党建?作的经验，促进?公企业经营?产健康发展，实现企业党建?作与经济建设双赢发展。6.党务?作业绩好。对已建?党组织的企业，要积极引导党组织开展各项?作，建?健全党?部和党员岗位责任制，切实发挥党组织和党员的先锋模范作?。抓好?公企业?党积极分?培养、考察?作，并协助?龙镇党?委做好?公企业的党员发展?作，为企业建?党组织创造条件，符合建?党组织条件的企业及时组建，并指导企业建??会、共青团组织，协助?会建?企业联合会组织，通过?会组织把党的各项?针、政策渗透到企业的各个?落。7.党的政治舆论作?发挥好。加强党的?针、政策、党中央重要?献学习教育活动，?党的?针、政策、党员?条义务教育企业党员和企业员?。当好企业党员和员?的“教育员”，?励企业党员和员?为企业发展做出新贡献。根据企业实际，采取理论讲座、电化教育、座谈讨论等?式，开展政治舆论导向教育?作。?、制度管理建设1.以推进“标准化！”建设为?标；2.年度有?作计划；3.季度有技术达标检查；4.?有?作布置安排；5.周有?作运?报表；6.年终实?全?考核；7.季度召开党建?作座谈交流会。三、队伍素质建设1.政治思想性强；2.在思想上具有学习掌握丰富的党务知识；3.具备管理党务?作的能?；4.在?作中会?党务知识管理推动?作；5.起好内强素质，外树形象作?；6.会运?理论与实践相结合开展?作；7.具有组织协调?作灵活?法；
8.定期开展党建指导员业务、专业知识培训（专业交流座谈、外派学习等）。四、?龙镇党?委党建指导员岗位职责（?）积极组织?公企业党组织宣传贯彻党和国家的路线、?针、政策，引导和监督?公企业党组织遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。（?）以?度的责任感，积极开展做好维护新疆民族?团结安定?作和政治教育舆论导向?作，坚持依法打击反对分裂祖国、破坏民族团结的?切活动。（三）围绕经济抓党建，抓好党建促发展?作思路，关??公企业经营建设健康发展，组织协调企业?产经营的重?决策问题的调研?作，为企业在经营?产理念提出合理化建议，促进企业党建?作实?“标准化”?标管理。（四）开展?公企业党员摸底登记?作，与流动党员的?访摸底登记?作，及时做好党员接转组织关系，制定落实党员教育管理相关制度。（五）做好?公企业党员发展计划?作，有计划地培养?党积极分?的培养教育，及时把优秀的?党积极分?吸收到党内，加强基层党组织建设?度。（六）指导?公企业组织建?党组织，对已建?党组织建?健全党组织活动各项规章制度、基础台帐，实现党?部组织管理“标准化”?标。（七）指导?公企业加强社会主义精神?明建设，建设有理想、有道德、有?化、守纪律的职?队伍，不断强化物质?明、精神?明、政治?明、?态?明的建设。（?）指导?公企业的?会、共青团、妇联等群众组织，?持他们依照法律和各?章程独?地开展?作，引导他们建设和谐社区，维护民族团结，反对民族分裂主义。（九）完成上级党组织交办的其他任务。公司党员激励引导长效机制建设?作总结__公司成?x年多来，公司?度重视企业党建?作，在具体?作中，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战?堡垒作?，依靠党员带动职?，依靠党员带动群众，有效地推进了各项?作的进展。公司积极按照__关于开展党员激励引导长效机制建设试点?作的通知?件精神要求，探索和建设__的党员激励引导长效机制建设试点?作，现将?作情况总结如下：公司在深?开展保持共产党员先进?教育活动的基础上，分析公司实际，结合公司当前形势，制定了开展党员激励引导长效机制建设?作实施?案，确定了“激励与引导并重，充分发挥企业党员先进性”的指导?针，围绕党员激励引导长效机制建设的探索开展公司党建?作。?、思想激励引导，为党员激励引导长效机制建设提供前提和保障对于党员来说，思想过硬是做好?切?作的前提。在党员激励引导长效机制试点建设?作的过程中，公司充分重视党员的思想激励和引导，按照党群管理标准，定期进?中?组学习、、民主?活会等党内?活，组织公司党员?部开展政治理论学习，通过学习、谈话、适当的批评与?我批评等?系列形式，对公司党员及时进?思想教育与引导，使其在思想上能够永葆先进。在正?教育的同时，公司不忘对党员?部进?反腐倡廉警?教育，先后组织公司??党员?部观看了《党的好?部——??儒》、____________等系列警?宣传?，并要求各?部组织所属党员进?讨论学习，有记录，有考核。Xx部作为公司的政?宣传部门，每季度都组织开展中?组、党员政治学习，今年?季度组织公司党员认真学习领会______………?、?标激励引导，为党员激励引导长效机制建设提供不竭动?公司致?于把?标管理与开展党内活动有机融合，将党员的权利、义务以及应做的?作，纳?党内活动内容，以活动为载体，实?量化考核，实现?标管理规范化、系统化。围绕如何为公司基建?产服务，在全体党员中开展党员?范岗活动，从思想上、政治上、?动上与党中央保持?致，从积极参加党组织的各项活动，定期进?理论学习，从发挥党员先锋模范作?，认真履?岗位职责，从按时完成各项任务，党员?边?安全、质量、政治事故，从发扬艰苦奋?、谦虚谨慎的优良?作作风，积极推动精神?明建设和企业?化建设，从团结群众，能够带领和帮助周围群众完成?作任务等??对党员提出?标要求，在规定的分值内，对散布不利于团结、稳定和与党中央不?致的?论等，不履?义务，不遵守党纪，对不胜任?作，?作不努?，起不到带头作?，未认真履?职责，对管辖范围发?安全、质量、政治事故，违反公司各项管理制度，对不接受群众监督，发?拿、卡、要现象等酌情进?扣分，并将最终考评结果与待遇、晋升直接挂钩，使公司全体党员时刻有标准参照，有?标追求。此外，为了______，公司在全体党员?部中开展?功竞赛活动。三、培训激励引导，充实党员激励引导长效机制建设内容公司的党员是公司?常宝贵的?才资源。为了使党员?才更加有为，尤其对表现优秀的党员，公司优先安排培训。针对企业党员的岗位特点，采取有针对性的分类培训措施。公司先后安排………。四、典型激励引导，为党员激励引导长效机制建设营造浓厚氛围
榜样的?量是?穷的。公司党委在全体党员中组织开展了优秀党员、优秀党?部和先进党务?作者的评选，党员集体酝酿，全员参与，平??思想、作风、素质、能?过硬的党员同志们脱颖?出，当之?愧，受之光荣，为公司??党员?部树?了榜样，在公司党委向先进模范学习的号召下，党员们深化了认识，加快了步履。公司第?党?部……他们经常在施?现场披星戴?、栉风沐?，讲奉献不讲条件，讲?法不讲借?，任劳任怨，在优秀党?部的评选过程中以绝对?票胜出。党员__为了______x，被评选为优秀共产党员，为公司的??党员?部树?了典型。为进?步激发全体党员及员?的拼搏?劲，如期实现____?标，公司党委________。五、考核激励引导，规范党员激励引导长效机制建设?作正确开展为了强化公司范围内的绩效考核管理?作，将其做的全?、公正、合理，切实促进公司的各项?作迈向新?度，公司成?了绩效考核委员会，负责公司范围内的?度、年度绩效考核管理?作；为了进?步完善现代企业制度，规范公司范围内的绩效管理?作，保证公司经营?标的实现，激发员?潜能，形成有效激励与约束党员激励引导长效机制和安全稳定经济的管理体系，实现企业与员?的共同发展，公司成?了绩效管理?作委员会；同时建?了精神?明建设考核制度、党?部?度任务考核标准、党员?范岗考核标准、?明集体考核细则、?明职?考核细则等制度。党员激励引导长效党员激励引导长效机制建设?作并??时之举，也??蹴?就，需要长期不懈的努?与坚持，公司将在今后的?作中坚决地贯彻执?。乡科级领导班?及成员落实党风廉政建设责任制?作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有?指导下，我乡领导班?始终坚持党要管党、从严治党?针，结合开展第?批党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的???和??届三中、四中全会精神，按照中纪委??届三次全会及省、市、县纪委关于推进党风廉政建设和反腐败?作的安排部署，围绕建设繁荣美丽和谐__?标，认真落实党风廉政建设责任制，为党员?部履职尽责提供了坚强的政治和纪律保证，取得了实质成效。现将相关情况总结如下：?是加?惩治?度。认真贯彻落实中央《建?健全惩治和预防腐败体系2013—2017年?作规划》和省、市、县具体实施办法，乡党委与县委、县政府以及相关责任对象签订了党风廉政建设责任书，进?步明确了?作责任，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败?压态势，把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要?作任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移反对腐败。扎实开展教育实践活动“回头看”，严厉整治“四风”抬头问题，坚持抓早抓?、见微知著。加?通报曝光?度，实?“?案双查”机制，既追究当事?责任，同时追究相关领导责任，发挥警?教育作?。?是认真开展民主评议。扎实贯彻落实民主评议党员和廉勤双述制度，实时掌握村两委负责?的?作落实情况、个?廉洁?律情况，?泛听取收集?民群众对村两委班??作的意见建议，对出现的问题及时督促整改，并定期进?回访调查，确保问题整改到位，不断强化村级党组织阵地建设。三是抓好政务村务公开。进?步完善党务政务公开栏，及时公开政府?作动态信息，重点公开低保、项?建设、强农惠农政策等关系群众切?利益，同时也是?百姓最关?的内容；加?对各村村务公开?作的督促和指导，提?村务公开?作能?，让群众了解、参与、监督政府?作，引导?民群众参与党风廉政建设和反腐败各项?作。今年以来，我乡通过多种渠道公开政务信息66条，村务信息136条，通过政府信息公开?公开党务政务信息62条，进?步提升了阳光政府形象。今年以来，我乡领导班?认真履?了党风廉政建设和反腐败?作职责，全乡党员?部反腐倡廉意识和?作作风得到进?步提?，但是，离上级要求和群众期望还存在?定的差距。在接下来的?作中，我乡领导班?将更加严格要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，奋?推动全乡党风廉政建设和反腐败?作再上新台阶，为全乡农村深化改?和社会稳定和谐创造更有利的发展环境。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇二：党建指导员工作记录范文
党建指导员?作记录党建指导员?作记录姓名：所在单位及担任职务：指导的党?部名称：备注：1.此表由党建指导员本?填写，每季度结束后5个?作?内填报。2.“指导?式”可填写会议、学习、监督、检查、调研、活动等；“指导内容及成效”可按指导员现场履职内容主题进?灵活填写。3.此表可按实际需要延长。
篇三：党建指导员工作记录范文
党建指导员工作日志
党建指导员工作日志
一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势，我们注重转变活动形式和工作方法，把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在基层党建提升年活动中，着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议，围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动，大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，推动了企业发展，受到了业主的欢迎。
二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织从加强阵地建设入手，为组织开展活动提供物质保障。坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享，使党工活动阵地同步得到加强。以此为依托，党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，陶冶精神情操，培育团队意识，培育企业文化，提炼企业精神，进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。
三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织推行职代会、厂务公
开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。及时反映职工的呼声和要求，并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖。
党建指导员工作日志
今天是我驻村以来也是参加工作以来第一参加村“两委”换届工作。早上8点，在熬塘村委会议室等着大家把选票拿来统计，由于我在局里没有做过选举工作，对于各个村屯也不是很熟悉，于是分管覃副乡长就安排我与乡里面的几位同志一起做选票统计工作。
由于是第一次参与选举工作，所有我的心里有些兴奋，又有些紧张，生怕做错了辜负了大家，而且据说此次选举，各个村屯都比较重视，都想选出自己心目中的“好当家”，各村屯间竞争也比较激烈，因此我也不敢马虎，每张票都仔细核对，尽量避免出错。村委在选举中也做了“廉洁选举”方案，几个候选人在选举开始时都在村委食堂给大家做饭、做菜，不能离开村委，也不能打电话，这也是避免候选人在选举时出现拉票现象。
9点左右，区驻高安乡领导韦副区长与区水产畜牧兽医局有关领导也到村委指导选举工作，韦副区长认真了解村委选举的情况，与大家一起看选举结果，并在选举工作中作了指示，她要求大家在做选举
工作时要“公平、公正、公开”，让群众选上满意的“管家人”，不能徇私舞弊，辜负党委、政府和人民群众的期望。在选举快要结束时，韦副区长他们离开了村委到别的村委继续检查指导选举工作。上午10时左右，在大家热烈的掌声中，村委老党宣布了选举结果，原来村委张副主任和几位大家满意的村干部顺利当选。
党建指导员工作日志
一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势，我们注重转变活动形式和工作方法，把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在第二批先进性教育活动中，着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。工会组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议，围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动，大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，推动了企业发展，受到了业主的欢迎。
二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织和工会组织从加强阵地建设入手，为组织开展活动提供物质保障。一方面，坚持在区域内通过建立党员服务中心（活动中心），带动建立区域性（行业性）职工之家；另一方面，坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享，使党工活动阵地
同步得到加强。以此为依托，党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，陶冶精神情操，培育团队意识，培育企业文化，提炼企业精神，进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。
三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织推行职代会、厂务公开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。党组织依托工会组织实施“送温暖工程”，及时反映职工的呼声和要求，并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖，成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。
强化党建带动增强工建活力努力开创非公企业党建工建新局面。
篇四：党建指导员工作记录范文
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结12篇
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇1一、理论知识学习情况
严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况
调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。
(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农
业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。
(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。
(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：
(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。
(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。
(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇22021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇32021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇4入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展
程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说
话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇5入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够
及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇6作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：
一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力
在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。
二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径
在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。
同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。
首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营
造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇一、理论知识学习情况
严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况
调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。
(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。
(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。
(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：
(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。
(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。
(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇自20**年xx月xx日担任两位新指导员以来，在两个新组织的正确指导下，立即深入企业调查与企业沟通，探索党建工作与企业发展共赢的有效途径，根据区委组织部的要求，总结了20**年的个人工作情况
一、认真学习，努力提高自己的素养。
自从我成为xxx辖区的两名新领导人以来，我深深感到，虽然我是一名老党员，已经参加了多年的组织生活，但我仍然是一名新的党建领导人。众所周知，组织的高要求、企业需求和合格的新领导标准还有相当大的差距。因此，我自觉加强学习，努力提高自己的素养，努力学习《党章》、XX市组织部发行的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》，及时咨询老指导员，学习指导自己的工作，掌握非公有经济和社会组织党建工作规范的内容和要求
1.坚持用四个教育凝聚党心。结合三会一课、党日活动等开展主
题教育，坚定理想信念，加强党性修养。
一是开展革命传统教育，参加**党总支部以不忘初心，记住使命——重走新时代红军长征路为主题教育活动，进一步提高主题教育效果
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大会等向党员、大众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参加全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习《目睹初心和使命的《十一书》《优秀共产党员先进事迹选择》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回XXX》《我和我的祖国》红色电影，呼吁党员学先进找差距四是开展警告教育，组织党员干部参加警告教育大会，在会议上观看警告教育专题电影，报告典型事件，促进事件教育，促进事件改革，促进事件建设。
二、履行职责，努力做好基础两新党建工作。
目前，企业经营状况不稳定，环境管理要求严格，非公有企业对新组织观念模糊。我采取了更多的访问、更多的交流、更多的交流、更多的讨论，让企业领导了解更多的新组织，了解更多，帮助企业制定计划，提出管理和经营建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的访问中，没有在企业吃过饭，也没有收到过礼物。我明白在企业开展两项新工作要保持廉洁自律，成为好企业的公仆，为企业着想，不要给企业添麻烦，企业要相信我们，接受我们的建议和指导，做好工作。
20**年相继设立了三个党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。
20**年xx月xx日，两名预备党员成为正式成员。
20**年xx月xx日收到3名预备党员。
20**年xx月xx日培养了5名入党积极分子。
三、勇于实践，开拓创新，有效开展两新党建指导工作。
今后，在两个新党建指导员的工作中克服恐怖感，口勤、脚勤、考虑勤奋、大胆实践、学习、思考、工作，及时规范企业，积极帮助企业开展党建学习、组织活动，搞好党建宣传阵地工作，帮助企业持续健康发展。在巩固非公有企业建立党组织的基础上，加强新组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用指导，确保建设一个，活跃一个，发挥作用。
如果组织认可我的工作，继续雇佣指导员，今后继续积极探索新
时期两新党建工作的新途径，向老指导员学习，教授创新方法2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇20**年xx月xx日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将20**年个人工作情况总结如下：
一、认真学习,努力提高自身素养
自担任xXx辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX市组织部印发的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。
1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。
一是开展革命传统教育，参与组织了**党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主
题教育效果;
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回XXX》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。
二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作
目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受
我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。
20**年来先后组建了三家党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
20**年xx月xx日2名预备党员转正
20**年xx月xX日接收3名预备党员
20**年xx月xx日培养5名入党积极分子
三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作
今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用
如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法.2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇1一、认真学习,努力提高自身素养
自担任xXx辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX市组织部印发的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。
1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。
一是开展革命传统教育，参与组织了**党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果;
二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。
三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织**党支部联合工会观看《周恩来回延
安》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。
二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作
目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。
在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。
2020年来先后组建了三家党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了党支部
2020年xx月xx日2名预备党员转正
2020年xx月xX日接收3名预备党员
2020年xx月xx日培养5名入党积极分子
三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作
今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用
如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法。2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇11xx市根据科学发展观要求，积极探索两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体开始，为两新组织党建工作注入活力和活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上的非公有制企业中，对符合条件的2家企业全部组成党组织(其中单独组成19家，共同组成3家)，其他24家没有党员的企业基本上组成了工会、共青团、妇联等组织，党组织垄断率达到100%的全市注册的11家新社会组织，单独组成党组织的5家，组成了联合党组织垄断的6家，党组织垄断
面达到了100%，得到了省、市工商联盟二新组织党组织的调查组织的充分肯定。
一、创新方法抓住构筑。
一是深入调查、广泛宣传，为两新组织开展党建工作奠定思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放区、街道事务所和所属乡镇党委调动党务人员，组成多个调查组，深入全市115家非公有制企业和11家新社会组织开展二新组织党建工作专业调查。调查组分别与企业主和新社会组织负责人、二新组织党员、广大员工在二新组织开展党建工作的现实意义深入沟通，统一了二新组织负责人及其员工的思想，得到了大家的普遍认可，为二新组织开展党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在两新组织建立党组织创建条件。根据有利于上级党组织管理、有利于两新的组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党组织生活和活动的原则，理顺所属关系，明确所属地为主、条块结合的工作构想，所属管理部门通过单独构筑、共同构筑、有条件的单独构筑、暂时没有条件的共同构筑的方式，灵活构筑党组织。经过3年的努力，3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，对于不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特征和所属关系，组织了联合党组织，对于
没有党员的24个二新组织，组织了团体、劳动者、妇女组织，为党组织的组织创造了氛围，提供了基础，切实实现了应建设，实现了新的经济组织和新的社会组织
三是加强监督，明确责任，有效推进两新组织党建工作落实。建立了市乡二级党委成员三连三包制。也就是说，市乡二级党委成员每人联系一家规模以上的非公有制企业，联系一家新社会组织联系，与一家二新组织党组织联系，与包联系的二新组织党组织阵地建设，包指导党组织正常开展活动，包协调服务二新组织健康发展。全市33名党员市级领导每人联系1家两新组织，通过联络监督指导，有效推进两新组织党建工作落实。建立了两新组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任两新组织党建工作指导员，以开展学习实践活动为契机，选派13名学习实践科学发展观活动指导员，指导两新组织开展党建工作和学习实践活动，对两新组织开展党建工作和学习实践活动起着重要作用。建立了定期审计通报制度。对全市两新组织党建工作定期集中审计，通报全市审计情况，有效推进工作执行。
四是抓住领导班子的建设，选择强支部书记，保障二新组织党建工作的健康发展。选择优秀的党组织书记是两新组织党建工作的关键。xx市在征求业主意见的基础上，采用外聘、内选、下派等方式，为
政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于大众工作的党员推进党组织书记岗位，为正常开展支部工作奠定了强有力的领导基础。大力推进两新组织党组织书记、行政负责人肩挑和班组成员交叉工作的方法，选择强党组织和企业行政班组成员，为今后正常开展党组织工作奠定了坚实的组织基础。
二、创新机制的强有力管理。
一是健全的管理体制。组织、统战、司法、民政、财政、地税、国税、工商、工商联等有关部门构成的联席会议制度，及时研究解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全党组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导两新组织党组织正常开展各项工作。
二是建立两新组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部领导总、市工商联直属会员单位党委等有关部门积极合作，形成乡镇党委具体执行的工作制度，一级抓住一级，一级抓住执行的责任链。同时，结合乡镇党委书记双向职务制度的普及，将乡镇党委抓住二新组织责任制的情况一起纳入职务内容，进一步落实了乡镇党委抓住二新组织党建工作的责任。三是完善经费保障制度。认真落实湘集团〔2009〕81号文件，实行两新组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立两新组织党建经费税前列支出制度，采用党费分配一点、财政补充一点、社会筹措一点、所属管理机构支持一点的方法制定了
两新组织党建经费预算报告编制制度，要求各两新组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行，确保正常运行。
三、创新载体增加活力。
一是创新培养。
方式，提高党员综合素质。大力实施“双培”工程，并把“两新”组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训“两新”组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为“两新”组织的健康发展提供了保障。
二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路，在全市“两新”党组织中广泛开展了“党员示范岗”和“三比三争”等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。全市共在“两新”组织设立“党员示范岗”84个。“党员示范岗”的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到“党员示范岗”挂牌上岗后，党员们积极为
企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在“两新”组织中开展“比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织”为内容的“三比三争”活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了“党小组创效先锋”活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。
三是树立良好的政治导向，提高“两新”党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批“两新”组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市“两新”组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持“两新”组织党建工作的8名负责人和优秀“两新”组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市“十佳党员示范岗
”。这种“树旗帜、立标杆”做法，为“两新”党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了“两新”党组织的社会影响力，激励和带动了一
大批“两新”组织党员立足岗位“创先争优”。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。2009年，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元，同比增长11.2%的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。
2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇12一、理论知识的学习情况。
严格规律自己，勤奋学习，不断提高政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直保持着履行职责、履行职责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻党路线政策，严格执行党组织规定，党性、重品行、表现率，始终保持党员先驱模范的领导作用加强业务学习，深入学习《机关党组织工作标准化知识手册》，不断提高业务素质。
二、党建工作开展情况。
转入农业农村局党建以来，我尽职配合领导落实党建各项工作，进一步完善基础制度建设。
(1)协助完善党组织建设。今年，由于机构改革，许多单位被纳
入农业和农村局，党员人数达到150人。根据党组织建设的要求，我们成立了农业和农村局的党委，成立了5个党支部，并通过党员选举配备了相应的党组织委员。
(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整支部，全年处理支部党员转移50多次。
(3)核实党费缴纳基数，规范党费缴纳。根据2019年最新工资基数计算全体党员党费金额，确保党费征收合规、及时、全额。可以按时缴纳，立即向上级党组织缴纳。
(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织的要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列演讲和修订后党章等，协助实行三会一课制度。
(5)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年收到入党申请书6份，通过发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队注入新血液，增添活力。
三、存在不足。
在过去的一年里，通过不断努力获得一定的成绩单仍然有许多缺
点:
(一)政治理论学习不深。政策把握不彻底，理论基础不牢固，专业能力和履职能力需要进一步提高。
(二)创新意识不足。要进一步拓宽思路，将形式多样的教学活动融入党员活动日工作中，增加吸引力，提高学习效率。
(3)与业务部门沟通交流少，对单位其他业务、项目缺乏了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严格、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化学思实践，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更有效的工作方法，开拓创新，实现高标准、严格要求、积极、有效的工作，确保新的一年我们单位党建工作在全县领先。
篇五：党建指导员工作记录范文
我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物！
——采于网，整于己，用于民
2021年5月12日
党建指导员工作汇报
篇一：党建指导员半年总结
上半年工作总结
年初以来，在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，以科学发展观为统领，坚持解放思想，实事求是的原则，认真贯彻落实党建工作指导员管理制度。在工作中不断改进工作方法，完善工作举措，紧紧围绕夯实党的执政基础这条主线，大力开展了抓组党建工作，提高党的执政能力，进一步落实“党的组织、党的工作”在非公企业中全覆盖的各项任务，充分发挥了党建工作指导员的作用，促进非公企业健康快速发展。
一、党建工作基本情况
在深入学习实践科学发展观活动的背景下，我按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，积极指导非公企业建立健全党组织，并大力开展了“以楷模为榜样，向先进事迹学习”的活动，群众都积极踊跃参加，充分调动了广大群众的积极性，呈现出了人人参与人人学的良好景像，通过学习活动进一步提高了对党的正确认识，增强了入党的决心。并通过开展党员先进传帮带活动充分发挥党员了的先锋模范作用，把思想纯洁、听党指挥、优秀的积极分子及时吸收到党组织中来。非公企业理
论联系实际，正确处理好了党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系，做到把贯彻科学发展观与企业经营理念相结合，企业文化得到较好发展。今年，党建工作在各方面取得了很大进展，整体水平有了很大提高，主要体现在以下三个方面。
一是正确指引、积极宣传，打牢非公企业建立党组织基础工作。今年上半年我重点抓了非公企业党组织的组建工作，通过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导群众进一步理解和支持党组织的组建工作。进一步加大了对非公企业党务干部和党员的培养力度，努力把党员培养成管理能手或技术骨干，把管理能手或技术骨干中的党员培养为党务工作者，把党务工作者推荐进入企业管理层。
二是制定计划、择优选拔，充分发挥党组织在非公企业中的表率作用。在实际工作中制定出实施非公企业发展党员工作计划，建立企业入党申请人信息库，切实抓好入党申请人和入党积极分子队伍的日常培养、教育、考察和管理，及时把经过党组织严格培养考察、确已具备条件的企业管理人员、技术骨干和素质好、文化高、年纪轻的优秀员工吸收到党内来，不断优化党员队伍整体结构。按照
发展党员测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的要求，严格规范发展党员工作程序，把好党员入口关，提高了新党员质量。围绕企业生产经营和发挥党员作用，完善和创新党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员干
部培训、党员诫勉和党员活动日等党内制度。引导党员在遵纪守法和道德建设方面发挥示范作用，在理论业务学习和职工队伍建设方面发挥引领作用，在急难险重任务面前发挥表率作用，在企业文化提升方面发挥带动作用。
三是建章立制、明确职责，进一步提升党员荣辱意识。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。在抓好党建制度的制定和落实中，我结合实际制定了一套党建工作制度并装订成册，下发到每名党员手中；建立健全了党组织工作目标责任制，层层分解、量化、细化到每名党员身上；做好制度的落实和检查，对工作中存在的问题及时纠正，成绩突出的党员予以表彰，并组织开展了党员先锋岗、党员责任区等活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台，提供了载体，使党组织的工作更加活跃，更加规范，更加富有成效。
二、存在的问题
一是组建率偏低。从党组织总的组建情况来看，与新经济组织的发展规模相比显得还很不相称。
二是活动场地受限。党组织缺少固定的活动地点,党组织活动时间得不到充分保证,缺乏相应的软、硬设施。
三、下一步的工作打算
一是重点抓好非公企业党组织生活制度。对现有非公企业党组织情况进行一次全面摸排工作，帮助完善相关组织生
活制度，对无党员非公企业，积极引导、加强宣传，吸收先进分子发展党员对象。
二是形成定期汇报，不定期检验制度。对写了入党申请书的优秀员工，抓紧跟踪培养，及时吸收入党组织。掌握现有党员的思想状况，加强与他们的沟通联系。
三是不断完善软硬件设施建设。联系企业建立党员活动室，添置各类必备设施。
篇二：乡村党建指导员总结
科学发展指导员XX年驻村工作总结
一年来，在县委的正确领导下和乡党委政府的直接指导下，在五斗冲支村两委的支持帮助下，我认真负责，做好农村指导员工作，积极为民办事，努力在政府和农民间发挥纽带作用，并取得了一些成绩，得到了基层锻炼。
一、理清思路，制定工作计划
到村后，我多次走村入户，调查研究，收集多方面的资料，了解村里的实际情况。参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。多次在村各种场合从经济社会发展的全局高度，宣传五斗冲村。在深入开展创先争优活动中，引导党员干部要发挥党员先锋模范作用，集大家智慧和财力、物力，提出要利用本村现有资源优势，加快产业结构调整和产业发展。并积极与支村两委研究发展方案，提出以项目引进带动产业发展思路。
二、强化组织，创建优秀基层党组织。
加强基层组织建设是指导员的一项重点工作。在工
作中我一直把基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作。一是抓好党组织创建。帮助村两委制定创建计划，研究创建措施。提出以“平安五斗冲”、“阳光村务”，切实加强基层党组织建设，发挥先锋模范作用。二是抓好班子建设。协调支村两委工作关系，多次找两委同志谈心，了解情况，督促协调，增进了干工作、讲奉献的氛围，提高了村两委班子的凝聚力和战斗力。三是抓好后备干部培养。通过多方走动跟群众交流谈心，与支部两委干部交流，在年龄结构、文化结构、性别结构上注重挖掘高素质人才，为支村两委领储备后备干部人才，今年共培养了钟丙兴、钟友亮、李楚文等三位后备干部。四是抓好宣传教育。坚持参加党组织生活，在会上学习党的十七届五中全会精神。争取到了XX年省委组织部补助项目村级组织活动中心建设项目，对五斗冲村级组织活动中心和党员活动室进行重新翻新布置。设立了“党务、村务公开栏”、计划生育公开栏等重点工作。在“七一”时，争取了资金对村里的老党员进行了慰问。
三、强抓整治，建设“平安村”
积极推进“平安村”工作。及时召开村两委会，研究创建
工作，制定创建计划。把每项具体工作分到专人负责，强调抓好落实。组织村妇女干部分头抓好外来人员登记管理，做好相关的台帐。抓紧抓好森林防火、计生等各项工作。积极化解矛盾，认真协调，努力将矛盾化解在萌芽状态，促进了农村稳定。抓好道路整治，改善村庄环境。及时贯彻国家宏观调控政策，把“旧村改造”适时引导到“村庄整治”上来。针对村庄脏、乱、差的情况。
四、为民办实事，解决实际问题
作为指导员，利用工作岗位的优势，积极为民办好事、办实事，解决一些实际问题。村综合办公楼是村里的一个重点项目，也是发展村集体经济的一个重要途径。我和村干部一起，利用我原来管投资项目的优势，积极出谋划策，多方协调，找领导，跑项目，争取了5万余元资金；为创建五斗冲村级平安小学，向上级争取了3.6万元，完成了学校大门改造，新建了学校围墙，同时安装了自来水帮学校师生解决了饮水问题；与支部两委干部到5、6组群众家中座谈，通过多方筹资25万
元，完成了通组公路1公里的水泥硬化工程；带领支部两委干部和部分群众代表到长村乡黄花菜种植基地实地考察黄花菜种植项目，并达成协议成功引进项目200亩，并成了黄花菜种植合作社，现发展社员300余人，人年均收入增
加350元；在创先争优活动中，积极组织支部和党员以“五个好”和“五带头”，争创先进基层党组织和优秀共产党员，开好动员会，制定活动主题和宣传方案，通过以“创先争优、增加群众收入”活动主题，多次与县畜牧水产局联系，带领普通党员钟丙兴投资50万元，新办了占地XX平方米的大型现代化养猪场，年产值达200万元。通过与栗源乐水养鸡场达成产销协议，成功发动党员钟久发与村干部付能辉合伙投资5万元开办养鸡场，年产值12万元。
在驻村科学发展指导工作期间，我积极参与到乡党委政府的工作中去，积极参加创建学习型机关、效能机关等多项活动，在乡镇的各项工作中，感受乡镇的工作氛围，了解基层工作情况。在参加党委会、办公会、党政领导班子会议、机关干部会等会议中，与同志们一起研究每月工作，研究具体问题，研究政策措施。通过参4加中心理论组学习、民主生活会、民主评议等活动，抓好学习和组织建设。把自己真正融入到乡镇工作中去，去了解、体会、思考基层工作的方方面面，达到自己锻炼的目的。同时，基层乡镇干部们在一方面职能弱化、责权利不对等、任务繁重，另一方面基层农村发展中带来的矛盾问题日益突出的情况下，各负其责，勤恳工作，努力保持基层稳定大局，这种工作的精神深深地感染了我。也让我们看到解决“三农”问题的希望和当好农村科学发展指导员的责任和意义。
篇三：农村社区党建指导员工作总结
农村社区党建指导员工作总结
为深化基层建设年活动，加大党建工作力度，不断提升农村、社区党建工作规范化、制度化、科学化水平，推进幸福农村建设和创建文明和谐社区，县委决定，向全县各村、社区选派党建指导员，按照县里安排，我于XX年3月31日进入塌山乡西沟村开展党建工作，现就前一阶段工作做一总结：
一、乡村两级摸情况
自进入塌山乡西沟村开展工作已来，积极与乡政府、村两委做好对接，向他们了解西沟村的基本情况、发展现状、面临问题等多方面情况，通过了解，得知西沟村是塌山乡的大村，全村1427口人，26个生产组，56名党员。虽然西沟村人口多，面积大，但经济发展相对滞后，村里没有工矿企业，百姓收入主要靠种地和果树。
二、严防死守抓防火
西沟村林场面积大，且村民居住地与林场紧密相连，一旦发生(本文来自：
小草范文网:党建指导员工作汇报)火情，后果不堪设想。自进入西村开展工作以来，通过与村两委交换意见，大家一致认为，近期的工作重点就是护林防火，因为这关系到百姓的生命财产安全，不能有丝毫大意。我与张
俊忠书记、郭志文主任多次到现场检查防火工作，安排部署护林员全部到岗，责任到人，并且还深入到村
民家里宣传护林防火工作。截止目前，西沟村未发生一次火情。
三、积极谋划跑项目
西沟村作为一个农业村，村民的经济收入主要靠耕地和林果。我和村两委领导数次到县林业局争取项目。在林业局领导和果树站、项目中心的大力支持下，林业局帮助西沟村
建成一个占地40亩的山楂园。西沟村板栗栽植面积巨大，为达到板栗增产、农民增收的目的，林业局给西沟村运来了40吨板栗复合肥，用于板栗的树下施肥，促进板栗生长。
下一阶段工作安排
配合村两委领导健全配套组织，指导村里按要求建立健全妇联、共青团、民兵、人民调解、治安保卫、人口和计划生育、村务监督等配套组织，依据各自章程和职责开展工作。
组织村两委成员和村民代表参加学习。
XX年6月21日
篇六：党建指导员工作记录范文
党建指导员工作开展记录（一）
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指导时间：
※
指导地点：
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指导类别：□
支部委员会
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党员大会
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党小组会
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党课
□
民主生活会
□
组织生活会
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民主评议党员
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收看远程教育
□
主题活动
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两学一做
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不忘初心
牢记使命
□
其他：
★
指导前准备工作：
●
我指导的方法是：
●
我本次学习的党建业务知识是：
●
具体内容为：
21页
共
篇七：党建指导员工作记录范文
..非公企业党建工作指导员工作日志
胡昌军
选派单位：砀山县国税局；
派驻企业：砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公司
时间：2013.08.08地点：红山粉业有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、拓宽产品销售渠道
时间：2013.08.08地点：锦敏玻璃制品有限公司
人员：企业负责人及部分员工
;.
..内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、提高产品质量
时间：2013.08.10地点：安耐捷汽贸有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
一、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
二、了解生产经营情况：汽车维修势态良好，长城汽车销售较好。
三、实地查看企业受灾情况
修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作;.
..实施意见》
时间：2013.08.10地点：红山粉业有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
一、实地查看企业受灾情况
面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏，门前蓬铁片部分被刮飞，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
二、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
三、了解生产经营情况：面粉生产势态良好，销售比7月份有较大增长。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
五、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。
时间：2013.08.10地点：锦敏玻璃制品有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
;.
..一、实地查看企业受灾情况
办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
二、了解生产经营情况：势态良好。
三、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
四、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。
五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
（一）着力推进党的组织和工作覆盖
1、明确任务；2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份，二是加快内部培养，三是注重外部输送；3、抓好组织覆盖。一是做好经常性组建工作，二是适时开展集中组建活动；4、扩大工作覆盖面。
时间：2013.08.23地点：安耐捷汽贸有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
1、核对企业职工花名册；
2、了解汽车装饰服务情况；
;.
..3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
一是选优配强党组织书记；
二是多渠道选派道德工作指导员；
三是加强教育培训；
四是强化管理和机制。
5、签订国税企业共建协议书；
6、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；
时间：2013.08.23地点：锦敏玻璃制品有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
1、核对企业职工花名册；
2、了解玻璃制品生产、加工情况；
3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
4、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；
5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
;.
..第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
一是选优配强党组织书记；
二是多渠道选派道德工作指导员；
三是加强教育培训；
四是强化管理和机制。
6、签订国税企业共建协议书；
时间：2013.08.23地点：红山粉业有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
1、了解面粉生产、销售情况；
2、核对企业职工花名册；
3、签订国税企业共建协议书；
4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
5、与已经递交入党申请书同志谈话，了解他们的思想情况；
6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
;.
..一是选优配强党组织书记；
二是多渠道选派道德工作指导员；
三是加强教育培训；
四是强化管理和机制。
时间：2013.08.28地点：安耐捷汽贸有限公司
人员：企业负责人及部分员工
内容：
1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向；
2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表；
3、交谈如何发展党员等；
4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见》
第三部分
积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径
一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作；
二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作；
三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作；
四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。
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..
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篇八：党建指导员工作记录范文
非公企业党建工作指导员工作日志
范松磊
选派单位：砀山县唐寨镇党委；
派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司
8月1日
建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。
8月5日
我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。
8月9日
非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命
力，才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。
8月13日
在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。
8月16日
让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。
8月19日
在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。
8月22日
在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验，也不能按照原来国企的办法来做，只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况，以服务企业规范和发展为出发点和落脚点，自力更生的探索工作方法。因此，党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。
8月23日
尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果，但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入，低收获的事情。
8月27日
在企业管理中，必须重视人的作用，通过企业的精神文明建设，来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设，可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。
8月3进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策，对企业组建非公有制经济党支部，考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子，并指导非公有制经济组织建立健全，充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用，提高党组织的影响力，把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。
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