下面是小编为大家整理的医师聘用合同例文,供大家参考。
医师聘用合同范文
〔标准版合同协议书〕
：
甲方：
〔 ** 公司或 ** 个人〕
：
乙方：
〔 ** 公司或 ** 个人〕
签订日期：
年
月
日
签订地点：
医师聘用合同范文
根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订如下：______
一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日。期满聘约自行终止。
二、医师岗位职责与任务
1、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生;
2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和______日常治理工作;
3、带着下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作;
4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓
率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作;
三、工作条件
1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备;
2、定期开展学术讲座;
3、提供因工作需要进修学习时机。
四、聘任双方权力与义务
1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权;
2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进行定期考核;
3、有权监督受聘方承担岗位任务的执行情况;
4、受聘后，有权履行岗位职责和权力;
5、遵守国家法令和用人公司的一切规章制度;
6、享受相应的专业职务技术待遇。
五、解聘、辞聘免责与不履行责任
1、受聘方无不正当理由不履行聘约;
2、连续六个______月不能坚持正常工作;
3、______年度考核不合格;
4、严重失职、渎职;
5、违反工作纪律或公司规章制度，经批评教育仍不改正;
6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约;
7、法律、行政法规规定的其它情形;
8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。
六、本聘约签订后，受聘人和聘用公司要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷，
又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。
受聘人(签章)行政领导(签章)公司(签章)
______年______月______日______年______月______日______年______月______日
