2023年做好信息宣传工作应思考几个方面问题【精选推荐】

发布时间:2023-03-04 17:15:09

下面是小编为大家整理的2022年做好信息宣传工作应思考几个方面问题【精选推荐】,供大家参考。

2022年做好信息宣传工作应思考几个方面问题【精选推荐】

做好信息宣传工作应思考几个方面问题

 

信息宣传工作作为上级领导了解情况的渠道、工商部门树立形象的渠道,具有一分重要的现实意义。所以各级领导及条线工作人员,都要高度重视信息宣传工作的开展,但不可否认的是,结合实际工作,基展工作人员深刻感受到,目前系统中此项工作的开展,尚有需要注意与思考的问题。

一、目前信息宣传工作中存在的主要问题

(一)信息条线人手不足。作为基层办公室人员,做好信息宣传工作是一项重要的工作职责。但介于目前办公室人员紧张,人手严重不足的情况,一名工作人员所担负的工作,绝不可能仅仅是信息宣传这一项,而此项工作要做好、做优,必须投入大量的精力,人手不足、一人多职的情况,极大地影响了此项工作更好、更优地开展。

(二)专职人员业务不熟,办公室信息宣传人员往往没有在工商系统的相关业务部门工作过,对不少部门的专业工作都不是太熟悉,这就在一定程度上造成办公室信息宣传人员形成的信息宣传材料,不能反映工商工作的亮点,挖掘不出工商工作的内涵,使信息宣传工作浮在表面,不着力,不出彩。

(三)业务条线意识不强,作为一名也曾就职于业务条线的人员,我深刻感受到,目前工商系统各部门普遍存在人手不足的问题,所以用为业务部门的工作人员,做好自身的本职工作是重中之重,而信息盲传工作,只是务作之余的“副产品”,至使许多重要信息源流失。

(四)系统内部沟通不够。目前各级信息宣传部门的主要做法是坐等稿件上门,与业务部门主动沟通、了解的少。而各务部门也没有遇到较重大事件,请信息宣传部门人员参与的意识,至使一些重大信息源流失,或未进一步提升与提华。

(五)信息宣传水平不高,目前系统内从事信息宣传工作的人员,普遍都是“半路出家”,信息盲传工作都是自我摸率看来进行,对信息源不敏感,对事件的内源不敏感,对外宣传的果不敏感,导致信息宣传工作不能发挥其应有的作用。

(六)业务培训力度不强,对于基层信息宣传工作人员来说,各层次,各类型的业务培训数量少,形势单一,效果不明显,不能有力促进人员的务提升及此项工作的更好开展。

(七)上报信息反馈不足,目前基层分局上报各类信息宣传材料后,基本无相关的反馈信息给基层工作人员的感觉就是上报后如“泥牛入海”,久而久之失去相应的工作热情。

(八)录用渠道明显偏少,目前无论是政务信息还是对外宣传,录用的渠道都明显偏少,使大量的上报信息得不到录用,也影响了相关人员的工作积极性。

二、对信息宣传工作的几点建议

(一)配备专职人员,最好从相关专业中选配人员,加强信息宣传条线人员的整体力量,从源头保证此项工作的顺利,有效开展。

(二)制定沟通制度。在系统内部,制定与完善各条线工作之间的沟通、交流制度,以确保相关信息的及时控掘与上报。

(三)拓宽录用渠道。通过网站、简报、专报等形式,尽量拓宽对基层上报信息的录用渠道,以此来提升基层信息宣传人员的工作积极性。

(四)加强意见反馈。对基层上报的信息及宣传材料,采用多种形式,定期或不定期对录用情况、修改建议、问题点评等进行反馈,一是逐步提升信息上报人员的业务能力,二是进一步激发信息宣传人员的工作积极性。

(五)加大培训力度,各级部门应采用多种方式,对信息宣传工作人员加大培训力度,在提升文字水平的同时,加强信息宣传工作人员的条线业务知识、新闻敏感性、事件分析能力等多方面的技能培训,全面提升信息宣传工作人员的整体素质。

 

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