安全生产宣讲稿(领导)8篇

发布时间:2022-07-20 17:05:03

安全生产宣讲稿(领导)8篇

安全生产宣讲稿(领导)篇1

  尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

  大家好!

  激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

  安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

  安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们xx铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

  安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

  安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

  安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

  六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

安全生产宣讲稿(领导)篇2

  “百日安全无事故”——安全与梦想齐飞

  我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。-“梦想”。我想问大家梦想对我们而言意味着什么?是一辆跑车?一座豪宅?还是花不完的钱,还是至高的荣誉?有人说年轻就是无限,有梦想就有动力。年轻的我们都不曾忘记那份豪情壮志。我们努力奋斗,为的就是实现心中的梦想。

  可是,你们有没有想过,在我们怀抱着梦想努力工作的时候,也许在某一天,我们会因为自己的一次麻痹失误,一次不起眼的违章作业而让自己的梦想变成幻想呢?

  在我们的工作生活中,我们最基本的需求就是安全,“安全第一,预防为主”这是我们应牢记在心的,企业是时时讲、周周学、月月喊。作为萍钢这样的大型钢铁企业,为了确保安全,工厂里所有的设备都专门编制了操作规程,针对特殊工种还特配了相关岗位说明书。除此之外,公司还在明显的位置张贴、悬挂各种类型的安全标语和安全标致,为的就是要提高我们对安全的意识。生产部还定期组织对公司进行安全隐患排查,及时发现并消除隐患,这些都是为了保证我们能够在一个确保安全的情况下生产。

  在公司,老员工的安全意识向来都比较强烈,因为他们都见证了安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。发生事故的往往都是些年轻的新进人员,每一位员工进厂的时候都要经过公司的四级安全教育。可是有部份同志对于这样的教育全当成耳边风,对相关操作规程不学不问,对公司的安全制度和进出车间的注意事项漠不关心。总以为事故永远不会发生在自己身上,但就是这一刻的疏忽就有可能造成长久的悲痛。所以作为萍钢这个大家庭中的一份子,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝,还要多有几颗心:一、专心。学一行,专一行,爱一行。“既来之,则战之;既战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。二、细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”。三、虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,

  人的生命只有一次,失去了生命,所有的梦想都成为幻影,海尔经验告诉我们,不容易就是,把容易的事情一千次,一万次地做好。安全工作时刻从零开始,未雨绸缪胜过亡羊补牢,年轻的朋友们,当我们怀抱梦想的时候,当我们满怀豪情要实现自己的理想时候,必须要时刻牢记,安全就是第一,梦想与安全并进!

  “百日安全无事故”这是对于我们每一个萍钢职工的一种激励,激励着萍钢公司在未来的安全生产中一路平安,基业长青。

安全生产宣讲稿(领导)篇3

  尊敬的各位领导、同志们大家好:

  我是渝飞矿山工程有限公司董事长蒋茂平。下面我就公司在安全方面的具体情况向大家做一下汇报。

  一、 劳动安全管理对矿山企业至关重要,关系到员工的身体健康和生命安全,也关系到企业的长治久安和稳定生存。公司成立几年来始终坚持把安全生产放在第一位。

  二、 为确保劳动安全,公司建立了完善的劳动安全管理制度,并拥有了一支专业技术熟练,综合素质较高、安全操作规范的员工队伍。要求他们能够主动遵守安全技术规程,并使他们养成较强的自我劳动保护意识,以便降低劳动安全事故的发生率。

  三、 在劳动安全的管理上,公司总经理,作为矿山企业劳动安全的主要责任人,贯彻执行劳动安全法规和制度、指导支持劳动安全保护、检查劳动安全执行情况以及处理重大劳动安全事故等任务。

  工厂安全生产演讲稿工程队长,执行劳动安全规章制度、制定落实安全操作规程、排除安全隐患、开展劳动安全培训考核以及参与处理劳动安全事故等任务。

  生产班组长,作为班组劳动安全监督人,具体执行劳动安全规章制度组织学习安全操作规程、开展日常班组安全会、监管使用劳动用品以及参与劳动安全事故调查处理等任务。

  四、 强化员工技术培训,落实安全教育,公司在岗位操作、学习方面,采取现场模拟或“师傅带徒弟”等方法培训岗位实际操作技能。员工日常上岗操作,进行班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结并要求作好书面记录。另外公司还定期组织员工进行安全制度、安全知识、安全思想、安全演习等教育。

  五、 运用薪酬手段强化劳动安全,对于酗酒造成违章作业、矿工导致空岗或临时替岗形成安全隐患的,责令其退出工作岗位,并处以一定金额的罚款,对遵章守纪和业务水平突出的员工给予奖励。

  以上几点,是我公司在安全生产方面做的总结。希望上级领导和同行们多提宝贵的意见,以便使我公司在安全生产管理上更上一个台阶。谢谢大家。

安全生产宣讲稿(领导)篇4

  尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

  大家好!

  激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

  安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

  安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

  安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

  安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

  安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

  六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

安全生产宣讲稿(领导)篇5

  “安全虽不是全部,但是失去安全便是失去了全部”,一句警言,提醒着我们人生在世安全第一,尤其是在日日夜夜在公路上工作的我们,树立安全意识的的重要性更加不容忽视。是的,安全虽不是全部,但假如我们不把安全放在心中,可能存在的隐患是无从防范的,它可能影响你我的工作,可能摧毁你我的生活,因此,我们必须将安全当做人生珍贵的财富精心珍藏。

  安全事故,有时只是一念之差,却造成了令人追悔莫及的后果,可能是财产的损失,更可怕的是人身的伤害,财产的损失尚可挽回,但人身的伤害却往往无法弥补。难道要等到事故发生后再悲叹悔不该当初么?

  每当听到或者看到一起安全事故的发生,我难免心中感伤。不知是否又有一个家庭在这场事故中破碎,是否又有一个天真的孩子被善意的告知,他的亲人去了很远的地方,却不再回来……他们流泪,我的心又何尝不是久久难以平静,时间也许可以冲淡伤痛,但是却磨灭不了伤痛愈合后的疮疤。

  “安全出于警惕,事故出于麻痹”,假如我们每个人都多一点安全意识,少一分烦躁,多一分谨慎,我们所能维护的将不仅仅是自身的安全,更是千千万万个家庭的幸福。

  看着车子一辆辆从身边驶过,我衷心祝福旅途中的人们一路平安,在今后的生活中拥有更多的幸福!

安全生产宣讲稿(领导)篇6

  “百日安全无事故”——安全与梦想齐飞

  我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。-“梦想”。我想问大家梦想对我们而言意味着什么?是一辆跑车?一座豪宅?还是花不完的钱,还是至高的荣誉?有人说年轻就是无限,有梦想就有动力。年轻的我们都不曾忘记那份豪情壮志。我们努力奋斗,为的就是实现心中的梦想。

  可是,你们有没有想过,在我们怀抱着梦想努力工作的时候,也许在某一天,我们会因为自己的一次麻痹失误,一次不起眼的违章作业而让自己的梦想变成幻想呢?

  在我们的工作生活中,我们最基本的需求就是安全,“安全第一,预防为主”这是我们应牢记在心的,企业是时时讲、周周学、月月喊。作为萍钢这样的大型钢铁企业,为了确保安全,工厂里所有的设备都专门编制了操作规程,针对特殊工种还特配了相关岗位说明书。除此之外,公司还在明显的位置张贴、悬挂各种类型的安全标语和安全标致,为的就是要提高我们对安全的意识。生产部还定期组织对公司进行安全隐患排查,及时发现并消除隐患,这些都是为了保证我们能够在一个确保安全的情况下生产。

  在公司,老员工的安全意识向来都比较强烈,因为他们都见证了安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。发生事故的往往都是些年轻的新进人员,每一位员工进厂的时候都要经过公司的四级安全教育。可是有部份同志对于这样的教育全当成耳边风,对相关操作规程不学不问,对公司的安全制度和进出车间的注意事项漠不关心。总以为事故永远不会发生在自己身上,但就是这一刻的疏忽就有可能造成长久的悲痛。所以作为萍钢这个大家庭中的一份子,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝,还要多有几颗心:一、专心。学一行,专一行,爱一行。“既来之,则战之;既战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。二、细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”。三、虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,

  人的生命只有一次,失去了生命,所有的梦想都成为幻影,海尔经验告诉我们,不容易就是,把容易的事情一千次,一万次地做好。安全工作时刻从零开始,未雨绸缪胜过亡羊补牢,年轻的朋友们,当我们怀抱梦想的时候,当我们满怀豪情要实现自己的理想时候,必须要时刻牢记,安全就是第一,梦想与安全并进!

  “百日安全无事故”这是对于我们每一个萍钢职工的一种激励,激励着萍钢公司在未来的安全生产中一路平安,基业长青。

安全生产宣讲稿(领导)篇7

  求实,务实,全过程讲实效,是我们工作的一贯要求,安全工作更要如此。抓安全,最忌讳只说不做,光下文不抓落实;最反对的是搞形式主义、两张皮。应该说,在安全方面,我们的规章制度是比较健全的,各项要求也是比较严格的,关键就是狠抓落实。实践证明,安全工作,只有脚踏实地,一丝不苟地抓,才能创造出好局面。

  形势分析要真实。安全生产是天字号大事,党和国家历来十分重视。但是煤矿安全事故仍然频繁发生,说明企业员工在安全工作重要性的认识上,在安全环境和条件的创造上,在安全教育、纪律、制度和规章的落实上,都存在着严重的不到位。这和当前共建和谐社会形势是很不适应的。分析发生的事故,绝大多数是完全可以避免的。问题的出现,尽管有偶然性、特殊性的因素,但其背后,却反映出一般性的问题,就是领导干部贯彻党的安全生产方针不彻底、不坚决、不到位,安全管理工作不深入、不细致、不扎实。有的思想麻痹,骄傲自满,存有侥幸心理;

  有的不能正确处理安全、生产、效益三者的关系,特别是在当前煤炭形势较好的情况下,重经济效益,轻安全生产的思想有所抬头;

  有的用会议落实会议,用文件落实文件,抓安全生产不具体、不细致。这些现象说到底是一个“安全第一”思想树立不牢的问题。安全生产,我们天天讲、时时讲,大会讲、小会讲,但从思想上是否真正放在第一的位置,关键看行动。只有真正树立了“安全第一”思想,有了常抓不懈的意识,在工作中才能全面、经常、不折不扣地贯彻好党的安全生产方针,才能真正把安全工作放在第一位,才能扎扎实实地抓好安全工作。因此,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,从对国家、对企业、对广大职工认真负责的高度,正确认识安全工作。无论任务多重,工作多忙,头绪多么多,坚持党的安全生产方针不能变,全面加强安全工作领导的思想不能变,搞好安全生产的决心不能变,安全工作力度不能放松,现场安全管理不能放松。这些思想和原则,任何时候、任何情况下都不能忘记,忘记了就要受惩罚。

  安全教育要抓实。安全教育搞得好,搞得扎实,职工群众安全这根弦绷得就紧,自主保安能力就强,反之,就会产生侥幸心理,遇到事故隐患就会不知所措。这就要求各级组织必须紧密结合实际,决不能满足于一般化得宣传、教育。要从实际出发,区分层次,采取不同方法,增强安全教育的针对性,切忌简单行事、大而化之和形式主义。

  安全技措要落实。在落实安全技措和制度方面,先安全后生产,不安全不生产。但从集团公司发生的事故来看,在落实安全技术措施和制度方面还有许多问题。各级组织要认真检查审定现有规章制度,尽快补齐漏项缺项。要强化落实规章制度和监督保障措施,做到执行规章制度要严,监督检查要严。奖励和落实整改要严。

  工作作风要扎实。各级领导干部要发扬求真务实的工作作风,说实话,办实事,求实效。在安全管理上,要敢于动真的,来实的,碰硬的,说了就要算,定了就要干,决不可放弃原则,感情用事。要克服“开会部署多,具体分析少;

  一般了解多,心中有数少;

  看基层问题多,看机关问题少;

  就事论事多,深层分析少;

  事后分析多,超前预防少”等不良现象,经常深入现场,深入一线,抓好现场管理。要认真贯彻落实现场工人自主保安“六项权利”,提高职工的安全意识和自保互保能力,避免违章指挥、蛮干现象的发生。要加大安全检查的力度,做到重点问题重点查,重点部位反复查,对查处的问题和重大隐患,要盯住不放,限期整改,决不能使同类事故重复发生。

  安全活动要求实。开展安全活动,是搞好安全管理的重要办法。但安全活动必须讲求实效,坚决反对形式主义。要增强活动的针对性和实效性,开展一项活动,必须解决一些问题;

  要增强活动的群众性和广泛性,动员方方面面的力量,心往安全上使,同心同德,群策群力,共同把安全工作做好。

  抓安全管理工作,措施落实是保障。安全管理工作要坚持抓实动真,要全面贯彻落实公司安全生产工作会议精神,切实公司指示精神及各项措施落到实处,想实法、出实招、办实事、求实效,正确认识和把握这一目标,不断提高思想境界,把安全工作摆到“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置,在实际工作中,要把“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针落到实处,把现场迫切需要解决的事办快、办好,把安全管理的各项具体事项办彻底、办到位,真正做到把事情办实,将实事办好,真正把安全工作的相关措施落实到现实工作的每个环节,确保实现本质安全管理工作的总体目标和矿井的长治久安。

安全生产宣讲稿(领导)篇8

  求实,务实,全过程讲实效,是我们工作的一贯要求,安全工作更要如此。抓安全,最忌讳只说不做,光下文不抓落实;最反对的是搞形式主义、两张皮。应该说,在安全方面,我们的规章制度是比较健全的,各项要求也是比较严格的,关键就是狠抓落实。实践证明,安全工作,只有脚踏实地,一丝不苟地抓,才能创造出好局面。

  形势分析要真实。安全生产是天字号大事,党和国家历来十分重视。但是煤矿安全事故仍然频繁发生,说明企业员工在安全工作重要性的认识上,在安全环境和条件的创造上,在安全教育、纪律、制度和规章的落实上,都存在着严重的不到位。这和当前共建和谐社会形势是很不适应的。分析发生的事故,绝大多数是完全可以避免的。问题的出现,尽管有偶然性、特殊性的因素,但其背后,却反映出一般性的问题,就是领导干部贯彻党的安全生产方针不彻底、不坚决、不到位,安全管理工作不深入、不细致、不扎实。有的思想麻痹,骄傲自满,存有侥幸心理;

  有的不能正确处理安全、生产、效益三者的关系,特别是在当前煤炭形势较好的情况下,重经济效益,轻安全生产的思想有所抬头;

  有的用会议落实会议,用文件落实文件,抓安全生产不具体、不细致。这些现象说到底是一个“安全第一”思想树立不牢的问题。安全生产,我们天天讲、时时讲,大会讲、小会讲,但从思想上是否真正放在第一的位置,关键看行动。只有真正树立了“安全第一”思想,有了常抓不懈的意识,在工作中才能全面、经常、不折不扣地贯彻好党的安全生产方针,才能真正把安全工作放在第一位,才能扎扎实实地抓好安全工作。因此,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,从对国家、对企业、对广大职工认真负责的高度,正确认识安全工作。无论任务多重,工作多忙,头绪多么多,坚持党的安全生产方针不能变,全面加强安全工作领导的思想不能变,搞好安全生产的决心不能变,安全工作力度不能放松,现场安全管理不能放松。这些思想和原则,任何时候、任何情况下都不能忘记,忘记了就要受惩罚。

  安全教育要抓实。安全教育搞得好,搞得扎实,职工群众安全这根弦绷得就紧,自主保安能力就强,反之,就会产生侥幸心理,遇到事故隐患就会不知所措。这就要求各级组织必须紧密结合实际,决不能满足于一般化得宣传、教育。要从实际出发,区分层次,采取不同方法,增强安全教育的针对性,切忌简单行事、大而化之和形式主义。

  安全技措要落实。在落实安全技措和制度方面,先安全后生产,不安全不生产。但从集团公司发生的事故来看,在落实安全技术措施和制度方面还有许多问题。各级组织要认真检查审定现有规章制度,尽快补齐漏项缺项。要强化落实规章制度和监督保障措施,做到执行规章制度要严,监督检查要严。奖励和落实整改要严。

  工作作风要扎实。各级领导干部要发扬求真务实的工作作风,说实话,办实事,求实效。在安全管理上,要敢于动真的,来实的,碰硬的,说了就要算,定了就要干,决不可放弃原则,感情用事。要克服“开会部署多,具体分析少;

  一般了解多,心中有数少;

  看基层问题多,看机关问题少;

  就事论事多,深层分析少;

  事后分析多,超前预防少”等不良现象,经常深入现场,深入一线,抓好现场管理。要认真贯彻落实现场工人自主保安“六项权利”,提高职工的安全意识和自保互保能力,避免违章指挥、蛮干现象的发生。要加大安全检查的力度,做到重点问题重点查,重点部位反复查,对查处的问题和重大隐患,要盯住不放,限期整改,决不能使同类事故重复发生。

  安全活动要求实。开展安全活动,是搞好安全管理的重要办法。但安全活动必须讲求实效,坚决反对形式主义。要增强活动的针对性和实效性,开展一项活动,必须解决一些问题;

  要增强活动的群众性和广泛性,动员方方面面的力量,心往安全上使,同心同德,群策群力,共同把安全工作做好。

  抓安全管理工作,措施落实是保障。安全管理工作要坚持抓实动真,要全面贯彻落实公司安全生产工作会议精神,切实公司指示精神及各项措施落到实处,想实法、出实招、办实事、求实效,正确认识和把握这一目标,不断提高思想境界,把安全工作摆到“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置,在实际工作中,要把“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针落到实处,把现场迫切需要解决的事办快、办好,把安全管理的各项具体事项办彻底、办到位,真正做到把事情办实,将实事办好,真正把安全工作的相关措施落实到现实工作的每个环节,确保实现本质安全管理工作的总体目标和矿井的长治久安。

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