2018年个人“一岗双责”落实情况报告(2022年)

发布时间:2022-07-25 20:15:02

下面是小编为大家整理的2018年个人“一岗双责”落实情况报告(2022年),供大家参考。

2018年个人“一岗双责”落实情况报告(2022年)

2018年个人“一岗双责”落实情况报告

2018年,在县委、县政府的坚强领导下,在班子成员的倾力帮助和大力支持下,我始终按照***、省市县关于党风廉政建设责任制相关规定,认真落实“一岗双责”,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,严于律己、以身作则,切实做到了廉洁从政。现将有关情况报告如下:

一、坚持学习,不断筑牢廉政防线

始终把学习放在首要位置,坚持以学习提高自我,以学习促进自警自励,以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是深入学习领会党的十九大和******新时代中国特色社会主义思想,注重同学习马克思主义基本原理贯通起来,同把握党的十九大战略部署贯通起来,坚持读原著、学原文、悟原理,将党风廉政建设学习贯穿于各个环节和全过程,真正做到内化于心、外化于行。二是积极参与“牢记使命,不忘初心”主题教育学习研讨,认真参加党支部、县委中心组学习,反复研读《中国******员纪律处分条例》《中国******员廉洁自律准则》《中国******党内监督条例》等党纪党规,对标合格党员要求,深挖自我思想根源,严守廉政纪律和政治规矩,始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。

二、多管齐下,认真履行“一岗双责”

坚持“两手抓、两手硬”,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是专题部署安排。同步安排部署党风廉政建设工作,要求分管联系部门干部职工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念,坚决杜绝“吃拿卡要”,扎实肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。二是加强约谈教育。注重提前预防,坚持思想教育经常化、制度化,广泛开展交心谈心活动,积极引导分管联系部门干部职工树立正确的政绩观、价值观、权利观,切实增强廉洁自律意识。三是坚持制度管人。立足各分管联系部门运行特点和实际需要,分别指导其完善廉政建设相关制度,以制度管好人、靠制度办好事。确保项目资金专款专用,着力提升城建项目建设质量。四是强化督导 当前隐藏内容免费查看检查。严格按照全面从严治党新要求,通过实地调研、座谈会、专题汇报等方式,定期开展督促指导,掌握廉政建设第一手资料,及时发现解决苗头性、倾向性问题,抓常、抓细、抓早,确保各分管联系部门党风廉政建设落到实处、见到实效。

三、率先垂范,狠抓自身廉政建设

打铁必须自身硬。作为一名党员干部,我始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵章守党规党纪,带头执行“八项规定”“十二个不准”等若干规定,自觉抵制歪风邪气,做到了勤政与廉政统一。自我严格要求,严把“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”,加强对家属、身边工作人员教育管理,不利用手中职权插手部门项目管理,不为自己和亲朋好友谋私利,树立良好家风家规。自觉接受党组织和群众监督,带头坚持求真务实、言行一致的工作作风,坚决抵制形式主义和官僚主义,在察实情、出实招、办实事上下工夫,管住自己、守住小节、防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

通过廉政主体职责的落实和“一岗双责”工作的开展,自身的勤政、廉政的意识得到进一步增强,为民服务的干劲得到明显提升,工作纪律得到进一步强化。今后,我将继续坚持廉洁自律的工作方式,牢固树立勤政、廉政的思想意识,坚持为民、务实、清廉,为我县的发展做出新的贡献。

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