工会发言稿6篇(完整文档)

发布时间:2023-06-13 20:50:05

工会发言稿第1篇尊敬的各位领导,各位同事:大家好!很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期,我们基层工会的成立,正是更有力地紧紧围绕公司工作主下面是小编为大家整理的工会发言稿6篇,供大家参考。

工会发言稿6篇

工会发言稿 第1篇

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:

在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期,我们基层工会的成立,正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作,把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来,加快公司发展的步代、促进企业的发展,更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设,不仅是夯实工会组织基础的需要,也是全体员工的需要,也是巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织,号召全体员工发扬艰苦奋斗,大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从根本上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为生产一线排忧解难,构筑和谐的劳动关系,处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此,我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务:

1、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;

2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;

3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的`要求,按照工会的方针开展工会工作,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

工会发言稿 第2篇

各位领导,各位职工同志们:

大家好!

大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选我局的工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”,在新的工作岗位上,我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能),努力打造一支为职工谋利益,为局领导排忧解难的工会组织队伍。

工会是职工利益的代表,维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我想,我们新一届工会班子成员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面的这些目标努力工作:

一、完善组织职能,健全工作机制

按照《工会法》、《中国工会章程》和我局实际情况,不断完善我局的工会组织机构,健全我局工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与局里的民主管理,为我们商务局贡献自己的一份力量。

二、维护职工权益,协调劳动关系

工会作为职工的维权组织,要切实为职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;通过签定聘用人员协议合同,切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作,为职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活,实施送温暖工程

主动了解职工群众的疾苦,扑下身子倾听的呼声,为职工排优解难,把局党委和工会组织的关怀送到职工心中,真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为职工办实事,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。对困难职工深入了解,实施送温暖活动,使广大职工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真,生廉洁奉公

我个人在工作上要尽职尽责,务真求实,兢兢业业,认真屡责;生活中要端正态度,恪尽职守,以良知道德为起点,以构建文明和谐为己任。

“工会是我家,建设靠大家”。最后,我想套用一首歌词来结束我今天的发言:“你选择了我,我选择了你,这是我们的选择”,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成职工温馨的家。

再次感谢各位对我的信任与支持,谢谢大家!

工会发言稿 第3篇

各位领导、老师们:

上午好!今天是我们xx小学工会成立的日子,在我校各项事业蓬勃发展的时候,成立工会具有非常重要的意义,这不仅是我们xx的一件荣誉大事,更是让所有xx教职工值得欣慰的大事,在此,我代表xx70余名教职工向关心、支持我校工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向我的同事们表示忠心祝贺!

各们亲爱的同仁们,今天,我荣幸地当选为我校第一届工会会员,首先感谢大家对我的信任,我将尽最大的努力担负起工会会员这个光荣的责任,工会作为党联系群众的桥梁和纽带,肩负着新有历史使命。但任工会委员,既是荣誉,更是使命。作为一名工会会员,我相信在罗主席的带领下,我们工会做好服务,丰富大家的业余生活,开展更多更加丰富多彩的活动,促进大家的思想交流,增强活力和动力,使你们拥有饱满的热情和力量投入到工作中。

作为我校第一届工会会员,我们将不负众望,上下共同努务,开拓进取,扎实工作,珍惜你们的信任,支持和期望,把这些转化为前进的动力,把工会工作做实做细!

工会的成立将给我校注入一股新的力量,在接下来的日子里,我们坚定地相信,在上级部门的关心和指导下,在我校党政的组织领导下,在我们全体教职工的努力下,成为我们每一位xx教职工的幸福生活和精神依托的美丽家园!

工会发言稿 第4篇

同志们:

我院20xx年政研管理学术研讨会议就要结束了。会议围绕“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的主题进行学习交流。会议准备充分,交流活跃,效果很好。在此,我代表院党委和院领导对会议的成功举办表示热烈的祝贺,对积极撰写论文、参与研讨、为医院建设发展出谋献策的同志们表示衷心的感谢!

这次学术研讨会议共收到论文46篇,领导专题讲座稿5篇,经领导评议评选出优秀论文10篇,文章全部收集在《论文汇编》中供大家交流学习,汇编总字数超过12万字。内容涉及理论研究、组织人事、群团工作、行政管理、医政管理、经济管理等多个领域。总结本次会议,我觉得主要有三个特点:

第一个特点是“围绕中心,突出主题”。今年上半年院党委科学提出了“团结与发展”是我院未来发展的两大主题,并组织实施了“继续解放思想,践行科学发展观,争当推动胸科医院科学发展排头兵”的主题活动。本次会议论文内容基本上是围绕我院“解放思想、科学发展、加强团结”的中心任务展开的,可以说是对我院开展的“解放思想学习大讨论”活动成果的检阅。回顾论文交流内容,正如杨建春同志提出“思路决定出路,观念决定财富;
认真就是水平,落实就是能力”的思想;
李惠芬同志提出“技术是一个平台,服务是一个过程,竞争是一种动力,文化才是一种源泉”的看法;
谢育红同志提出“高峰不是顶峰,发展才会成功;
院有重点,科有特色,人有专长”的建议;
程邦容同志提出“团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出创造力”论断;
叶敏涛同志文中说到“解放思想就是要抢抓机遇,寻求发展;
解放思想就是要打破习惯思维和主观偏见”的观念;
这些都真实地体现了以各位作者为代表的广大职工观念更新了,认识到位了,思想解放了。在本次研讨会上,不少同志都能结合本职工作去调研、去思考,提出了很多有意义的观点和意见。为医院科学发展打下了坚实的思想基础。

第二个特点是“党政结合,上下联动”。本次研讨会是我院第一次把政研与管理结合,在一起召开的学术研讨会,同时院领导与中层干部、一线工作的职工、团员青年共同参与,上下联动,各抒已见,初步形成了一种生动活泼的学术风气,如陈旸同志调研了近年我院人才流失的现状后,提出了“人才管理中不同阶段采取不同的人才策略”的观点;
团委邬丽娟同志在做了大量调研工作后,提出“创新志愿者活动,让之成为教育和带领青年的阵地和空间”;
医务科伍小英同志调查分析了6年来我院共152例医疗投诉的原因是发现“医疗质量和服务意识是医疗投诉发生的两大原因”并提出“建立健全各项规章制度和诊疗操作规范,加强“三基三严”训练等对策;
高飞同志所做的今年第二季度我院的病人满意度调查结果显示:总体上看,病人对临床科室的满意度评价比对辅助部门的满意度高,所反映的问题集中表现在看病药费贵、看病等候时间长、就医环境等方面;
冼翠萍同志通过调研,提出了“病人痰菌复查率低是我院较突出的问题,抓好病人的痰菌复查,提高病人的管治质量,对全市结核病控制工作具有非常重大的意义”的观点。调研类文章能理论联系实际,既有对实践工作的统计、分析、总结,又有对理性认识的提炼、疏理并形成正确的思路。这样的文章越多越好,能提高认识,提高工作水平。

第三个特点是“群策群言,百家争鸣”。继续解放思想,深入学习实践科学发展观,推动医院事业又好又快发展,构建和谐医院是本次会议主题。大家能以主人翁的精神,以高度的责任感对医院的发展提了很多建设性的建议和观点。医院要和谐发展,必须制定科学的发展规划,这是局党委的要求,更是我院自身发展的客观要求。温文沛同志引入现代医院管理新理论,提出了“遵循战略管理原理,规划医院发展蓝图”的具体思路;
在医院信息化建设方面,林志忠同志提出了“以建立门诊医生工作站为中心,优化门诊业务流程,减少门诊病人排队时间”的思路;
范培珉同志同时提出了“增强完善经济管理系统支持,促进我院的管理水平”的观点;
邝浩斌同志提出了“活跃我院网上‘医院论坛’这个栏目”的建议;

在业务管理方面,徐琦同志提出“门诊服务逐步向预防、医疗、保健、康复等多功能服务延伸”的思路;
曾华志同志提出“在护理工作中实施人本管理”的理念;
陈汝强同志表示“坚持以人为本,做到真诚关心职工”;
梁国添同志经研究提出“优秀医师的心理特质和行为习惯不是自然形成的,而是长期人文医学继续教育的结果,一名好医师应树立正确的职业观念,提高医师的医学人文素质,逐步培养和形成良好的现代医师职业人格”;
邝小佳同志在谈到医院人才发展时,提出“医院人才培养应有规划性和目标性;
医院人才培养应面向病人,面向临床,培养大批能解决临床实际问题的技术服务型人才、临床医学型人才”等意见。

在群团工作方面,工会毛尽丽同志在文中论述了“医院要发展,没有一个民主氛围不行;
没有一支团结、甘于为之奉献的职工队伍也不行”的观点;
青年文明号负责人姚艳秋同志在文中表达了如何成功地将青年文明号活动与岗位工作相结合,探索癌症病人的护理措施;
物价监督员胡健伟同志提出了“根据不同时期出现问题的特点,抓重点进行整改;
推行‘物价协管工作季度小结’,加强临床科室对住院病人病历进行费用复核的操作培训,真正做到医疗收费复核工作前移”的工作设想。

在谈到医院经济管理时,财务科何顺爱同志提出成本管理的观点认为:控制并考核卫生材料的消耗;
减少药库的库存,增强药品的周转率减少药品报废率;
通过各种途径控制好医保超额费用。陈明科长提出:医疗设备购置前一定要进行设备购置的论证,特别是大型贵重的医疗设备;
对医疗设备进行效益分析,能及时、动态的反映出该设备的使用情况等观点。

总的看来,本次研讨会重点突出、主题鲜明,集中反映了今年院党委提出的.解放思想,实践科学发展观学习讨论活动的成果,提出了许多很好的观点和意见,对今后的发展建设具有极其重要的指导作用。会议达到预期的目的,为巩固和发展本次研讨会取得的成果,我讲三点意见供大家参考:

一是要理论结合实际,思想指导行动

本次学术研讨会议上,同志们结合我院的实际,解放思想,认真思考,提出了许多很好的观点和意见,对于我院的建设与发展具有极其重要的指导意义。我们院领导、职能部门和各基层科(所),都要结合实际,把研讨会的成果落实到实际工作中,用科学的理论和先进的管理思想指导我们的行动,在医院的实际工作中巩固、落实、发展本次学术研讨会的成果。

二是要突出工作重点,狠抓工作落实

当前医院的工作千头万绪,我们要保持清醒的头脑,理清工作思路,明确工作重点,综合同志们在各自论文中提出的思想观点,结合实际,我认为,当前医院的工作重点是认真研究制订好医院的科学发展规划;
加强医院的信息化建设;
加快推进医院的经济管理和成本核算;
努力提高医疗服务质量,积极预防和减少医疗纠纷,确保医院的安全和稳定,这些工作就是我们医院当前乃至今后一个时期的工作重点,希望各有关职能科室、中层干部和全院职工都能统一思想,各负其责,突出重点,抓好落实,认真贯彻落实院党委提出的医院发展战略和工作目标,坚决完成院党委提出的各项工作任务。

三是积极践行科学发展观,人人争当推动医院科学发展的排头兵

今年初,医院党委提出了“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的号召,最近,党中央提出了在全党开展深入学习科学发展观活动要求,下半年,市卫生局党委将在全系统开展深入学习实践科学发展观活动。可以说,实践科学发展观,推动医院又好又快发展是当前乃至今后一个时期工作的主旋律,全院各级领导、干部职工都要以科学发展观为指导思想,深刻领会认识科学发展观的本质内涵,深入开展院党委提出的“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动医院科学发展的排头兵活动“,院党委号召在座的同志们带头学习,全院职工人人争当学习实践科学发展的排头兵;
维护团结稳定的排头兵;
提高医疗技术水平的排头兵,推动医院科学发展的排头兵。

谢谢大家。

工会发言稿 第5篇

尊敬的各位领导:

大家好!

值此来临之际,我校工会第 次会员代表大会,在选举产生了新一届工会委员会、圆满完成各项议程之后,今天就要闭幕了。在这里,我代表校党委,代表学校领导班子,向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向新当选的各位委员表示热烈的祝贺!向各位会员代表,并通过你们,为广大工会会员在我校改革发展中所作的贡献,向全校职工致以衷心的感谢和亲切的问候!

下面我讲三点意见。

一、认清形势,转变观念,努力提高教职工队伍素质,是我们当前面临的一项重要而紧迫的任务。

在实行“经费包干、自主管理、服务内部、面向社会”的“内部分立”之后,学校的生存发展面临着前所未有严峻的挑战。因此,我们这支教职工队伍,在这生存发展的挑战面前也就面临着困难考验。为了生存和发展,也为了顺应改革潮流,学校当前正推行一系列的改革举措,全员竞争上岗就是其中之一。我们的全体教职工,在过去的几年中勤奋努力,团结拼搏,做出了很大的成绩,做出了很大的贡献。学校这几年各方面工作的成绩,学校整体工作的成效,这几年学校长足的进步和发展,都是全体教职工劳动、汗水和心血的结晶。我们有这样一支教职工队伍,学校的前途充满希望。但是,在新的形势下,日益激烈的市场竞争对学校教职工队伍尤其是教师队伍的要求越来越高,因此如何认清形势,转变观念,提高自身思想政治素质的技术业务素质,理所当然地成为一个十分重要而且十分紧迫的问题,成为我们面临的一项重要而紧迫的任务。希望我们的会员代表,能够带头认真学习政治理论,努力钻研文化科学知识,不断开阔眼界,不断充实自己,不断拓宽自己的知识领域,不断提高自身素质,提高自己的竞争能力,进一步增强工作责任心和主人翁责任感,塑造自身新形象,搞好教书育人、管理育人、服务育人,争取为学校的生存发展做出更大贡献。

二、排忧解难,保障权益,切实加强工会组织建设,为学校的生存发展发挥更大作用。

我们这次大会选举产生的工会委员会,是广大工会会员自己的组织,工会要做到为教职工排忧解难,维护和保障教职工合法权益,就必须搞好工会组织自身的建设。不仅要搞好学校工会委员会这个班子的建设,使之成为精干、高效的工作机构,还要搞好全校各个支会的组织建设,注意加强基础。加强工会组织建设,是工会工作中一个十分重要的方面。工会的工作做得好不好,关系到学校工作的方方面面,做好了,全局受益,做不好,全局受损。因此要把工会的工作做好,不仅要靠工会委员会全体成员的努力,还要靠大家的努力,靠党政工团各级组织的团结协作,靠广大女职工和全校教职工的共同支持和协助。只有这样,才能为学校的生存发展发挥更大的作用。

三、勤奋工作,建功立业,是我们每一个人肩负的责任。

学校的兴旺发达,要靠全体教职工的共同努力来实现。我们过去的成绩,是靠全体教职工的勤奋努力取得的;
学校今天这样良好的发展势头,是全体教职工共同奋斗的结果;
学校将来的进一步发展壮大,还得靠大家同心同向同步的共同努力。

希望我们的工会组织,在党委的统一领导下,充分发挥桥梁纽带作用,围绕学校中心工作,继续开展“练硬功、塑师表形象、创标准化科室”的活动、“学理论、转观念、做贡献”活动和各种有益教职工身心健康的文化娱乐活动,在开展活动的过程中一方面活跃教职工文化生活,促进学校精神文明建设,另一方面教育职工、团结职工,为学校的生存发展作贡献。充分发挥民主监督作用,积极参与民主管理。充分发挥维护职能,想职工所想,急职工所急,关心职工生活,积极为教职工排忧解难,维护教职工合法权益。要结合学校相继出台的各项改革措施和各项工作任务,配合党团组织做好思想政治工作,将思想政治工作的重点放在各项改革措施出台之前。强化宣传教育,统一思想认识,将思想政治工作渗透到工作的各个环节之中;
调动一切积极因素,将思想政治工作主动送上门,有针对性的解决思想问题;
按照党委安排,落实思想政治工作层层逐级责任制,全面稳定队伍,稳定发展的良好势头,激发、组织、团结、带领全校教职工同舟共济、同心同德,为实现学校全年的目标而努力。

希望我们的会员代表,团结全校教职员工,在校党委领导下团结一心,同呼吸,共命运,维护学校整体利益,维护学校稳定的大局,坚持“发展是硬道理”,立足本岗本职,扎实工作,共同奋斗,把我们司机学校的事情办好,把我们的学校办好。

我的讲话完了,谢谢大家。

工会发言稿 第6篇

因为有更多的人想超越自我,我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高,工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作,也曾经以歌颂工会组织的演讲"温暖的家"在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛,在我的性格中有真诚的一面就是投入,喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线,参加春风计划帮遭受创伤的`心除去阴影等等,一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼,为一个个陌生人送去心灵的慰籍,帮助他们把烦恼变成快乐,自己的心也明亮着,让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是,作为一个工会主席,不仅仅是一个好人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;
将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;
我想,我,我们新上的一届委员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面这些目标努力工作:

1、密切联系群众,成为职工依赖的"自家人"和"娘家人",关心教职工生活,积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议,帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作,协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;
协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性,当家作主,参与学校管理,齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广大职工的积极性,在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发,深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动,巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动,及时总结和推广先进经验,组织引导会员参加政治、业务活动,立足本职,争创一流,多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训,不断提队伍的素质。

4、关心离退休教师,做好本单位困难职工基本生活保障,加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担"第一责任人"职责。

5、办好"教工之家",积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。最后,我想用这首歌词来结束今天的发言:

"你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持,谢谢大家!

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