当前位置:众一秘书网>述职报告 >

党支部书记抓党建工作述职报告

发布时间:2022-06-23 17:25:03

下面是小编为大家整理的党支部书记抓党建工作述职报告,供大家参考。

党支部书记抓党建工作述职报告

 

 党支部书记抓党建工作述职报告

  按照***党委党建工作述职要求,我作为***党支部书记就抓党建工作,履行第一责任情况进行述职。

 一、履职工作特色和亮点 1. 抓思想政治建设 我作为支部书记,扎实推进党史学习教育,把党史学习教育和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员日常教育的重要抓手。将“**党建工作群”作为党员教育、信息传达、工作展示、交流互动的平台,确保党员汲取更多正能量信息。在建党 100 周年之际,我结合支部实际制定党史教育学习计划,组织全体党员参与党史学习教育活动,学习习近平总书记七一重要讲话精神,研读《论中国共产党历史》等书籍,先后组织专题研讨 10 次,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题召开党史学习教育专题组织生活会,交流学习体会,查找差距不足,严肃认真开展批评和自我批评,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展主题党日活动 9 次,组织全体党员开展重温入党誓词活动,集中观看党史教育纪录片 6 次。

 2. 抓组织队伍建设

 一是抓好思想教育,强化党员政治引领。面对新冠疫情防控、“三项制度”改革、保产保供、降本增效等重点工作,带领支部委员充分利用“三会一课”、班前会等深入党员群众之中,宣讲习近平总书记重要讲话精神、上级重大决策部署,宣讲生产经营形势及公司各级党委工作要求,强化党员政治引领。

 二是抓好活动载体,强化党员作用发挥。坚持正向激励原则,让党员把身份亮出来、承诺立起来、成绩做出来。实施“共产党员工程”公开化、党员区域责任化。

 三是抓好帮带,强化党员服务意识。深化党员“双培养”工程,采取定人员、定目标、定措施、定评鉴等方法,培养生产骨干入党,2021 年发展预备党员 1名,预备党员转正 1 名。

 四是坚持以人为本,打造爱心和谐团队。建立《党员联系和服务群众制度》,组织支委委员按责任区包保随时了解掌握员工的思想动态,每月支委会上报告,把党建思想政治工作做在前面。

 3. 抓平台建设 一是扎实开展党员建功立业活动。我结合实际,带领各党小组研究确定了“提高混匀矿堆积质量”等 3 项共产党员工程项目。坚持月总结、季汇报,按计划推进实施,解决了混匀矿质量波动和海运接料受限等生产难题。

 二是号召全体党员围绕解决生产实际问题出谋划策,组织实施

 “降低翻车机铁路延时费用”等 5 项共产党员挑战项目,取得效果显著。

 4. 抓党风廉政建设 我围绕“清风行动”工作总体要求,深化责任落实,积极开展宣传动员和风险排查工作,梳理关键重要业务和关键岗位,与关键重要岗位进行谈心谈话 9 人次。不断提高政治站位,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,通过压缩会议次数、参会人数,根据职工诉求需要,改善职工作息环境等措施,强化为职工服务的意识。开展“防寒物资回收”专项监督工作,监督检查相关管理者履职行为的正确性,通过消除管理缺陷、纠正行为偏差,促进管理人员正确、高效、廉洁履职,为全面完成生产经营目标提供坚强的纪律保障。

 5. 抓生产经营 利用党建优势,推进智能料场的建立。为培养形成综合能力一流的智慧运营服务专业人才团队,不断努力细化工作内容,明确任务目标,积极推进智能化料场操作培训工作。

 一是由宝信软件技术人员进行讲解,从数据监控、远程操作、定位系统、典型故障案例等全面系统开展技术交流培训。

 二是选拔优秀操作骨干,不断提升智能运维能力,提升岗位操作技能,助力实现高质量发展。

 三是充分做好时间安排,利用休息时间,分班次进行智能料场岗位

 培训,以创新为抓手,培养技术型为落脚点。

 四是理论与实际结合,按照标准化作业,解决新工序遇到重点、要点、难点等问题,消除员工基础知识薄弱点,全方面提升操作和辨识能力,确保技术应用规范到位。智能料场的建立,充分发挥智能优势,安全、高效、创新,助力炼铁发展再创新格局。

 二、存在的主要问题及原因 1. 基础党建工作存在不足。例如,三会一课记录不规范、未按期给党员干部上党课等。

 主要原因是,我对基础党建工作不够重视,存在松懈思想,对三会一课制度学习领会不足,未能规范正确履职。

 2. 党内实践活动存在不足。例如,主题党日实践活动未能结合实际,存在为了开展而开展、为了要求而组织,缺乏主观能动性。

 主要原因是,我对党内实践活动重视度不足,认识不够深入,未能对党员干部做好宣贯动员,未能结合实际开展,使实践活动缺失应有的意义。

 3. 推进廉洁警示教育存在差距。例如,存在以传达文件开展廉洁警示教育的问题,仅以支委会、党小组会形式开展,方式单一,压力传导不足,与关键重要敏感岗位谈话少,廉洁警示教育开展的不够深入有效。

 主要原因是,我对党风廉政建设工作重视不够,对工作如何开展缺少思

 考,存在疏忽大意思想,导致廉洁警示教育工作开展不够深入有效。

 三、下步工作思路和主要措施 1. 提高认识,强化责 任心。深入剖析自己,反思不足,提高认识,举一反三,提高自己的责任心,提升对党建工作的重视程度,深入学习贯彻习总书记重要讲话精神,增强自己业务能力,提升履职水平。

 2. 学习制度,强化基础党建。坚持全面从严治党方针,戒除松懈思想,认真梳理支部各项制度,并学习领会、融会贯通,提高对自我的要求,规范开展三会一课,按期、按要求给党员干部上党课;对支委委员和党小组长开展培训,查摆问题,剖析原因,规范整改,提升整改支部的党建水平。

 3. 结合实际,开展党内实践活动。严格按照部党委和制度要求,深入结合生产经营和工作实际,重视宣传动员,调动大家积极主动性,以习总书记重要讲话精神为指导,在促进生产、服务职工群众、服务回报社会、读书学习提升等方面,积极组织开展主题党日等实践活动,在活动中多思考,升华思想,巩固学习成果,做到理论和实际紧密结合,切实发挥开展党内实践活动的意义。

 4. 坚守“红线”,强化廉洁警示教育。牢记习总书记的教导,严格按照上级公司和部党委、纪委要求,持续推进

 党风廉政建设和反腐败工作,加强廉洁警示教育工作。充分利用三会一课,切实开会传达上级精神和警示案例,采用微信、钢钢好工作群、班会等多种形式向党员干部宣贯,紧抓重大节日等关键节点,对全体党员开展集体学习教育,多对关键重要岗位进行谈话提醒,重视为一线职工上廉洁党课,构建廉洁氛围,督促党员干部提升纪律意识,严守纪律底线。

 以上是我的述职情况,恳请各位同事多提意见,请领导批评指正!

推荐访问:党支部书记抓党建工作述职报告 党建工作 述职报告 党支部书记

版权所有:众一秘书网 2005-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[众一秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by 众一秘书网 © All Rights Reserved.。备案号: 辽ICP备05005627号-1