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2022年班子年度落实全面从严治党主体责任情况汇报(述职报告)(全文)

发布时间:2022-07-24 17:45:03

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2022年班子年度落实全面从严治党主体责任情况汇报(述职报告)(全文)

班子2019年度落实全面从严治党主体责任情况汇报(述职报告)

今年以来,在县委、县政府的领导下,以******新时代中国特色社会主义为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实主体责任,推进作风建设,促进了各项工作健康开展。现将2019年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

(一)强化组织领导,落实主体责任。一是做好工作安排。将加强党风廉政建设、落实主体责任纳入局党组重要议事日程,定期召开局党组会议研究部署,制定了《2019年度全面从严治党主体责任清单》,组织召开党风廉政建设工作会议,明确任务,强化管理。二是压实主体责任。认真履行局党组党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作任务分解,局一把手是党风廉政建设第一责任人,层层签订了目标责任书,把行风建设、廉政建设融入到各个岗位之中,分解落实到每个干部身上,使整个工作有分管领导、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全局党风廉政工作的要求,切实履行“一岗双责”,定期听取班子成员落实党风廉政建设责任制专题汇报,开展廉政约谈活动,听班子成员“两个责任”落实情况,做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。

(二)加强廉政教育,坚定理想信念。把学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为全局首要的、长期的政治任务,以党风廉政建设和反腐败警示教育为重点,以学习贯彻落实***省市县纪委***精神为统揽,制定学习计划,加强廉政教育,开展多种形式的学习实践活动,不断提高全体党员干部的综合素质,筑牢拒腐防变的思想防线。加强党规党纪教育和业务知识学习,把党章党规党纪教育作为党员理论学习的必修课,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展业务培训活动,全面提升窗口单位业务能力和整体素质,夯实政风行风建设,为群众提供优质便捷高效的服务,不断增强人民群众的获得感和幸福感。全年共组织集中学习15次,专题研讨5次,知识测试2次,学习交流2次,业务培训2次。

(三)贯彻“八项规定”,持续纠正“四风”。一是深入学习。要求全体干部职工必须深入学习***“八项规定”精神,做到入脑入心、熟知熟记。局领导班子成员带头执行,做好表率,决不允许在执行中打折扣、搞变通。二是强化监督。采取多渠道、多形式,对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,通过会议、廉政谈话、微信等形式,开展常态化的廉政提醒,狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等奢侈浪费的不正之风,营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设,完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化,建立健全相应制度和规范标准,提高制度规定的实用性和可操作性,保证***“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。五是专项整治。开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动,针对形式主义、官僚主义的4个方面12类问题,从践行“四个意识”“两个维护”的高度,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要整治任务,提高政治站位 当前隐藏内容免费查看,坚持问题导向,在“化风成俗”上下功夫,力求实际效果。

(四)严守党的纪律,始终廉洁从政。局领导班子成员坚持以身作则、率先垂范,严格执行《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》等规定,积极开展胡志强、辛耀峰“以案促改”警示教育活动,自觉遵守政治规矩,对县委、县政府和上级纪委的决策部署,做到了坚决执行、不打折扣,今年以来,局领导班子成员没有违反廉洁从政各项规定,树立了廉洁高效的良好形象。

(五)强化监督制约,规范权力运行。认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,实行党政正职“四个不直接分管”制度,进一步完善领导班子及行政议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度,党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督,促进领导干部廉洁从政,确保党风廉政建设责任制不留“死角”。

(六)加强重点监督,注重源头防控。对管财、管物、管审批等重点岗位重点人员建立勤政廉政档案,落实廉政承诺,坚决杜绝骗取套取、挤占挪用、违规使用等违纪违规问题,严格工作制度和规程,确保资金安全,审批规范。

(七)加强队伍建设,推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设,紧扣“抓落实”这个主题,深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“懒政怠政、为官不为”的问题,加强思想教育,优化服务环境,深化四风整治,强化执纪问责,切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是提升服务水平。制定《窗口工作人员行为规范(试行)》,组织窗口人员认真学习,并对学习成果进行考核。对全省政务服务事项统一管理平台中的事项进行全面比对、梳理、信息完善等工作,并在政务服务网公布事项办理流程,办结时限、收费标准、收费依据、承办单位、联系方式等,使群众及时了解办理流程。设立了投诉服务台,公布投诉举报电话,主动接受社会各界的监督。三是深化“互联网+政务服务”。依托省市政务服务平台,推进线上线下服务集成融合,提高网上办事比例和办事效率,最大限度减少群众办事跑腿次数,持续推进“互联网+政务服务”建设。

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